Arbeiten in europäischen Ländern für Nicht-EU-Bürger

Wenn du nicht Bürger der EU oder des EWR bist, brauchst du eine Aufenthaltserlaubnis und für die meisten Jobs auch eine Arbeitserlaubnis. Arbeitserlaubnisse sind Sache der Regionen – Flandern zum Beispiel hat am 1. Januar 2026 neue Regeln eingeführt. Die wichtigsten Wege:

• Suchjahr nach dem Studium: Hast du in Belgien einen Hochschulabschluss gemacht, kannst du bis zu 12 Monate bekommen, um einen Job zu suchen oder ein Unternehmen zu gründen. In diesem Jahr hast du uneingeschränkten Zugang zum Arbeitsmarkt. Stell den Antrag mindestens 15 Tage, bevor deine Studentenkarte (A-Karte) abläuft.
• Hochqualifizierte (Flandern): Du brauchst einen Bachelor- oder Masterabschluss nach mindestens 3 Jahren Studium, und dein Gehalt muss mindestens dem durchschnittlichen Bruttojahresgehalt in Belgien entsprechen – oder 80 % davon, wenn du unter 30 bist oder als Pflegekraft oder Lehrkraft arbeitest.
• Blaue Karte EU (Flandern): für Absolventen eines mindestens 3-jährigen Hochschulstudiums mit einem Vertrag über mindestens 6 Monate und einem Gehalt von mindestens 130 % des durchschnittlichen Bruttojahresgehalts in Belgien. Als wir nachgesehen haben, zeigte die regionale Seite noch die Beträge für 2025.

Details: Ausländeramt – Suchjahr und Flandern – ausländische Arbeitskräfte beschäftigen (auf Niederländisch). Brüssel und die Wallonie haben eigene Verfahren.

Wenn du nicht Bürger der EU, des EWR oder der Schweiz bist, brauchst du eine Erlaubnis, um in Bulgarien zu arbeiten. Die wichtigsten Wege:

• Absolventen bulgarischer Hochschulen dürfen innerhalb von 9 Monaten nach dem Studium einen Job suchen und anfangen – melde dich innerhalb von 7 Werktagen bei der Arbeitsagentur. Für eine feste Stelle danach brauchst du wie andere Nicht-EU-Bürger eine Arbeitserlaubnis.
• Blaue Karte EU – für Absolventen eines mindestens 3-jährigen Studiums mit einem Bruttogehalt von mindestens dem 1,5-Fachen des Durchschnittsgehalts in Bulgarien. Der Arbeitgeber holt die Genehmigung der Arbeitsagentur ein (nach einer Arbeitsmarktprüfung), du beantragst ein Visum Typ D, und die Direktion Migration stellt die Karte aus.
• Saisonarbeitskräfte – ein Visum für Saisonarbeit bei befristeten Saisonjobs.

Die Voraussetzungen erklären die Arbeitsagentur, z. B. für die Blaue Karte EU (auf Bulgarisch), und die Direktion Migration.

Wenn du nicht Bürger eines nordischen Landes, der EU, des EWR oder der Schweiz bist, brauchst du eine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis – auch wenn du eine Blaue Karte EU aus einem anderen EU-Land hast. Die wichtigsten Wege beschreibt das offizielle Portal nyidanmark.dk (Neu in Dänemark). Ein Beispiel:

• Pay Limit Scheme (Gehaltsgrenzen-Regelung) – für ein Jobangebot mit mindestens 552.000 DKK pro Jahr (Stand 2026) bei mindestens 30 Stunden pro Woche, zu dänischen Bedingungen. Du brauchst ein dänisches Bankkonto auf deinen eigenen Namen. Die Antragsgebühr beträgt 6.810 DKK.

Schau dir vor dem Antrag auf nyidanmark.dk auch die anderen Regelungen für Fachkräfte, Forschende und Absolventen dänischer Hochschulen an.

Wenn du nicht Bürger der EU, des EWR oder der Schweiz bist, brauchst du für die Arbeit in Deutschland ein Visum oder einen Aufenthaltstitel. Die wichtigsten Wege:

• Absolventen deutscher Hochschulen dürfen bis zu 18 Monate bleiben, um einen Job zu suchen, der zu ihrer Qualifikation passt – und in dieser Zeit jeden Job annehmen. Dieser Aufenthaltstitel kann nicht verlängert werden.
• Blaue Karte EU – für Menschen mit Hochschulabschluss und einem Jobangebot über mindestens sechs Monate mit mindestens 50.700 € brutto pro Jahr (2026), oder 45.934,20 € in Engpassberufen und für Absolventen in den ersten drei Jahren nach dem Studium. Sie gilt bis zu vier Jahre.
• Chancenkarte – damit kannst du bis zu ein Jahr lang in Deutschland einen Job als Fachkraft suchen. In dieser Zeit darfst du bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten und Jobs bei jedem Arbeitgeber bis zu zwei Wochen lang ausprobieren. Du musst mindestens 1.091 € netto pro Monat nachweisen (2026).
• Fachkräfte mit anerkannter Berufsausbildung können einen Aufenthaltstitel für jeden Job bekommen, für den sie qualifiziert sind.

Alle Wege, Checks und Antragsschritte erklärt das Portal der Bundesregierung make-it-in-germany.com.

Wenn du keine Staatsangehörigkeit der EU, des EWR oder der Schweiz hast, brauchst du ein Visum oder eine Aufenthaltserlaubnis, mit der du arbeiten darfst. Die wichtigsten Wege:

• Absolventen estnischer Hochschulen dürfen nach dem Abschluss noch 9 Monate in Estland bleiben, um einen Job zu suchen.
• Blaue Karte EU – für hoch qualifizierte Fachkräfte mit einem Vertrag oder verbindlichen Jobangebot über mindestens 6 Monate und einem Gehalt über der Schwelle, die an den estnischen Durchschnittslohn gekoppelt ist (sie wird jedes Jahr angepasst – prüf den aktuellen Wert bei der Polizei- und Grenzschutzbehörde).
• Befristete Aufenthaltserlaubnis zur Beschäftigung – staatliche Gebühr 250 €, wenn du den Antrag in Estland stellst, 280 € bei einer estnischen Botschaft.
• Kurzzeitbeschäftigung – dein Arbeitgeber meldet sie bei der Polizei- und Grenzschutzbehörde an; du darfst bis zu 365 Tage innerhalb von 455 Tagen arbeiten (Saisonarbeit: bis zu 270 Tage pro Jahr).

Alle Wege, Gehaltskriterien und Schritte zum Antrag erklären workinestonia.com und die Polizei- und Grenzschutzbehörde.

Wenn du keine Staatsangehörigkeit der EU, Liechtensteins oder der Schweiz hast, brauchst du eine Aufenthaltserlaubnis von Migri. Die wichtigsten Wege:

• Absolventen finnischer Hochschulen können eine Aufenthaltserlaubnis zur Jobsuche oder Unternehmensgründung für bis zu 2 Jahre bekommen; der Antrag muss innerhalb von 5 Jahren nach Ablauf deiner Erlaubnis zum Studium oder zur Forschung gestellt werden. Mit dieser Erlaubnis darfst du ohne Einschränkungen arbeiten.
• Blaue Karte EU – für Absolventen von mindestens 3-jährigen Studiengängen (oder mit 5 Jahren vergleichbarer Berufserfahrung) mit einem Gehalt von mindestens 3.937 € pro Monat (2026). Sie wird für bis zu 2 Jahre ausgestellt.
• Aufenthaltserlaubnis für Spezialisten – für Experten mit einem Bruttogehalt von mindestens 3.937 € pro Monat (2026); über das beschleunigte Verfahren kannst du sie in zwei Wochen bekommen.

Alle Bedingungen und Schritte zum Antrag erklärt migri.fi.

Wenn du keine Staatsangehörigkeit der EU, des EWR oder der Schweiz hast, braucht dein Arbeitgeber normalerweise eine Arbeitserlaubnis, bevor er dich einstellt. Die wichtigsten Wege:

• Jobsuche nach dem Studium: Mit einem Master oder einem gleichwertigen Abschluss (z. B. licence professionnelle) einer französischen Hochschule kannst du die Aufenthaltskarte „recherche d’emploi ou création d’entreprise“ für 1 Jahr bekommen (nicht verlängerbar). Beantrage sie innerhalb von 12 Monaten nach deinem Abschluss, wenn du in Frankreich lebst, oder innerhalb von 4 Jahren aus dem Ausland. In diesem Jahr darfst du arbeiten; um zu einer Aufenthaltskarte zum Arbeiten zu wechseln, muss dein Job zu deinem Studium passen und mehr als 2.800,53 € brutto pro Monat bringen.
• Talent – Blaue Karte EU (carte de séjour „talent – carte bleue européenne“): für Personen mit einem Abschluss nach mindestens 3 Jahren Hochschulstudium oder mit 5 Jahren Berufserfahrung, mit einem Vertrag über mindestens 6 Monate und einem Gehalt von mindestens 59.373 € brutto pro Jahr (2026). Sie wird für bis zu 4 Jahre ausgestellt.
• Karte für Arbeitnehmer (carte de séjour „salarié“): für andere dauerhafte Jobs – der Arbeitgeber beantragt zuerst online die Arbeitserlaubnis.

Alle Aufenthaltstitel werden auf service-public.gouv.fr erklärt.

Wenn du keine Staatsangehörigkeit der EU, des EWR oder der Schweiz hast, brauchst du ein nationales Visum zum Arbeiten und danach eine Aufenthaltserlaubnis. Die wichtigsten Wege:

• Einladungsverfahren (μετάκληση): Der Arbeitgeber stellt den Antrag bei der Dezentralen Verwaltung, mit einem Arbeitsvertrag über mindestens ein Jahr und mindestens dem Lohn einer ungelernten Arbeitskraft. Das klappt nur für Fachrichtungen, die im gemeinsamen Ministerialerlass stehen – dieser legt alle zwei Jahre fest, wie viele Arbeitskräfte von außerhalb der EU pro Region und Fachrichtung kommen dürfen.
• Blaue Karte EU – für hoch qualifizierte Fachkräfte mit einem Vertrag über mindestens ein Jahr und einem Gehalt, das an das durchschnittliche Bruttogehalt in Griechenland gekoppelt ist. Sie gilt zwei Jahre und wird über das Online-Portal des Migrationsministeriums beantragt.

Alle Arten von Aufenthaltserlaubnissen und die nötigen Unterlagen listet das Ministerium für Migration und Asyl auf: migration.gov.gr.

Wenn du keine Staatsangehörigkeit eines EU- oder EWR-Landes oder des Vereinigten Königreichs hast, brauchst du eine Arbeitserlaubnis (employment permit) und eine Aufenthaltsgenehmigung (immigration permission). Irland nimmt nicht an der Blauen Karte EU teil – es hat eigene Erlaubnisse:

• Absolventen irischer Hochschulen (Stamp 1G, Third Level Graduate Programme): Nach einem Abschluss auf Stufe 8 bekommst du 12 Monate für die Jobsuche; nach Stufe 9 oder höher 12 Monate, die um weitere 12 verlängert werden können. Stell den Antrag innerhalb von sechs Monaten nach dem Abschluss, solange du noch Stamp 2 hast.
• Critical Skills Employment Permit – für Jobs auf der Critical Skills Occupations List mit mindestens 40.904 € pro Jahr (36.848 €, wenn du in den letzten 12 Monaten deinen Abschluss gemacht hast) oder für andere Berufe mit über 68.911 €. Das Jobangebot muss für mindestens 2 Jahre gelten, eine Arbeitsmarktprüfung ist nicht nötig. Danach kannst du Stamp 4 beantragen.
• General Employment Permit – in der Regel mindestens 36.605 € pro Jahr (34.009 € mit einem passenden Abschluss einer irischen Hochschule aus den letzten 12 Monaten); in den meisten Fällen muss der Arbeitgeber zuerst eine Arbeitsmarktprüfung durchführen.

Schwellenwerte nach Stand der Veröffentlichung im Oktober 2026. Die Arbeitserlaubnisse erklärt das Department of Enterprise (Wirtschaftsministerium), die Aufenthaltsgenehmigungen der Immigration Service Delivery (irischer Einwanderungsdienst).

EU/EWR-Staatsangehörige dürfen nach dem EWR-Abkommen in Island leben und arbeiten – du musst dich nur anmelden (siehe oben). Für Staatsangehörige der nordischen Länder gelten eigene Regeln.

Wenn du keine EWR/EFTA-Staatsangehörigkeit hast, brauchst du eine Aufenthaltserlaubnis zur Erwerbstätigkeit von der Einwanderungsbehörde Útlendingastofnun (Directorate of Immigration), und du musst ein Jobangebot von einem isländischen Arbeitgeber haben. Die wichtigsten Erlaubnisse zur Erwerbstätigkeit gibt es für:

• Tätigkeiten, die Fachwissen erfordern,
• Arbeitskräftemangel – wenn du ein Visum brauchst, darfst du dich während der Bearbeitung deines Antrags nicht in Island aufhalten,
• Sportlerinnen und Sportler sowie Arbeit im Rahmen eines Kooperations- oder Dienstleistungsvertrags.

Absolventinnen und Absolventen isländischer Hochschulen (Bachelor, Master oder Promotion) können nach dem Abschluss eine spezielle Aufenthaltserlaubnis zur Jobsuche bekommen – eine Brücke zwischen der Erlaubnis zum Studium und der Erlaubnis für Tätigkeiten mit Fachwissen. Die Bearbeitungsgebühr für Erlaubnisse zur Erwerbstätigkeit beträgt 80.000 ISK.

Alle Voraussetzungen und Schritte zum Antrag findest du auf island.is.

Wenn du keine Staatsangehörigkeit der EU, des EWR oder der Schweiz hast, brauchst du eine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis. Die wichtigsten Wege:

• Absolventinnen und Absolventen italienischer Hochschulen: Nach dem Abschluss kann deine Aufenthaltserlaubnis zum Studium für ein Jahr in eine Erlaubnis zur Jobsuche umgewandelt werden, wenn du die Voraussetzungen erfüllst.
• Blaue Karte EU – für hochqualifizierte Fachkräfte mit einem Jobangebot über der nationalen Gehaltsschwelle; sie gilt zwei Jahre.
• Jährliche Quoten (decreto flussi) – die meisten anderen Arbeitserlaubnisse werden im Rahmen jährlicher Quoten erteilt, und der Arbeitgeber stellt den Antrag für dich. Für die Quoten 2027 können Arbeitgeber die Anträge vom 23. Oktober bis 7. Dezember 2026 auf dem Portal des Innenministeriums vorab ausfüllen.

Das staatliche Portal integrazionemigranti.gov.it und das EU-Einwanderungsportal (Studierende, Blaue Karte EU) erklären die Verfahren.

Wenn du keine Staatsangehörigkeit eines EU- oder EWR-Landes hast, brauchst du eine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis (dozvola za boravak i rad) – eine gemeinsame Erlaubnis für beides. In den meisten Fällen stellt dein Arbeitgeber den Antrag bei der Polizeiverwaltung oder Polizeiwache; die HZZ führt vorher eine Arbeitsmarktprüfung durch, außer bei Berufen auf der Ausnahmeliste der HZZ und in einigen anderen Fällen. Gebühren: 74,32 € für die Erlaubnis plus 31,85 € für die biometrische Aufenthaltskarte. Die wichtigsten Wege:

• Absolventen kroatischer Hochschulen dürfen nach dem Studium ein Jahr bleiben, um einen Job zu suchen oder ein Unternehmen zu gründen – einmal um ein weiteres Jahr verlängerbar.
• Blaue Karte EU – für hoch qualifizierte Jobs: Du brauchst einen Hochschulabschluss und einen Arbeitsvertrag über mindestens ein Jahr.
• Saisonarbeit – eine eigene Erlaubnis für Saisonkräfte.

Alle Bedingungen und Schritte erklärt das Innenministerium: Arbeit von Drittstaatsangehörigen.

Wenn du keine Staatsangehörigkeit der EU, des EWR oder der Schweiz hast, brauchst du eine Arbeitserlaubnis. Sie wird vom Amt für Staatsangehörigkeits- und Migrationsangelegenheiten (PMLP) zusammen mit deinem Visum oder deiner Aufenthaltserlaubnis ausgestellt. Bevor der Arbeitgeber dich einlädt, muss er die Stelle bei der staatlichen Arbeitsagentur melden – mindestens einen Monat vor dem Antrag. Die wichtigsten Wege:

• Absolventinnen und Absolventen lettischer Hochschulen können eine befristete Aufenthaltserlaubnis für bis zu 9 Monate beantragen, um einen Job zu suchen oder ein Unternehmen zu gründen.
• Blaue Karte EU – für hochqualifizierte Fachkräfte mit einem Vertrag oder verbindlichen Jobangebot über mindestens 1 Jahr und einem Gehalt von mindestens dem 1,5-Fachen des lettischen Bruttodurchschnittsgehalts (niedriger bei Mangelberufen). PMLP-Gebühr für die Prüfung der Unterlagen: 160 € (10 Arbeitstage) oder 280 € (5 Arbeitstage), plus 45 € für die Aufenthaltskarte (2026).
• Mangelberufe – für Berufe auf der offiziellen Mangelliste (siehe „Wo es Jobs gibt“) dürfen Arbeitgeber Arbeitskräfte aus dem Ausland einladen.

Alle Voraussetzungen und Schritte zum Antrag erklärt die Website des PMLP: Beschäftigung von Ausländern und Blaue Karte EU.

Wenn du keine Staatsangehörigkeit eines EWR-Landes oder der Schweiz hast, ist eine Arbeitsbewilligung in Liechtenstein schwer zu bekommen. Bewilligungen gibt es nur für:

• Führungskräfte,
• Spezialistinnen und Spezialisten mit besonderem Fachwissen,
• andere qualifizierte Arbeitskräfte mit mindestens einer abgeschlossenen Berufslehre oder einem Maturitätsabschluss (Matura).

Außerdem muss der Arbeitgeber nachweisen, dass auf dem inländischen und dem EWR-Arbeitsmarkt keine geeignete Arbeitskraft gefunden werden konnte – das muss die öffentliche Arbeitsvermittlung AMS FL schriftlich bestätigen.

Die Zulassungsregeln sehen keine spezielle Bewilligung zur Jobsuche für Absolventinnen und Absolventen vor. Frag bei den Migrationsbehörden der Landesverwaltung (llv.li) nach, bevor du deinen Umzug planst.

Wenn du keine Staatsangehörigkeit der EU, des EWR oder der Schweiz hast, kannst du selbst nach einem Job suchen – bevor du anfängst, brauchst du aber eine Aufenthaltserlaubnis, die dir das Arbeiten erlaubt. Die wichtigsten Wege:

• Absolventinnen und Absolventen litauischer Hochschulen können eine befristete Aufenthaltserlaubnis für 12 Monate beantragen, um einen Job zu suchen oder sich selbstständig zu machen.
• Blaue Karte EU – für Hochschulabsolventen (oder IKT-Fachleute mit mindestens 3 Jahren Erfahrung) mit einem Vertrag über mindestens 6 Monate und einem Gehalt von mindestens dem 1,5-Fachen des litauischen Bruttodurchschnittslohns – bzw. dem 1,2-Fachen bei Berufen auf der offiziellen Mangelliste für Berufe mit hoher Wertschöpfung. Sie gilt bis zu 3 Jahre.
• Befristete Aufenthaltserlaubnis zum Arbeiten – staatliche Gebühr 160 €, im Eilverfahren 320 €.

Alle Voraussetzungen und Schritte zum Antrag erklären das Migrationsamt und das staatliche Portal Work in Lithuania.

Wenn du keine Staatsangehörigkeit der EU, des EWR oder der Schweiz hast, brauchst du schon vor der Einreise nach Luxemburg eine Aufenthaltsgenehmigung, und du musst deine Ankunft innerhalb von 3 Tagen bei der Gemeinde melden. Die wichtigsten Wege:

• Nach dem Studium in Luxemburg: Mit einem Master oder einem gleichwertigen Abschluss kannst du eine Aufenthaltserlaubnis für 9 Monate bekommen, um einen Job zu suchen oder ein Unternehmen zu gründen.
• Blaue Karte EU (hochqualifizierte Arbeitskraft): Du brauchst die geforderten beruflichen Qualifikationen, einen Vertrag über mindestens 6 Monate und ein Gehalt mindestens in der Höhe, die eine großherzogliche Verordnung festlegt – den aktuellen Betrag findest du auf guichet.lu.
• Arbeitnehmer: eine Aufenthaltserlaubnis für andere Jobs, die du beantragst, bevor du nach Luxemburg kommst.

Alle Wege werden auf dem staatlichen Portal guichet.lu – Drittstaatsangehörige erklärt.

Wenn du keine EU/EWR-Staatsangehörigkeit hast, brauchst du eine Aufenthaltserlaubnis, die dir das Arbeiten erlaubt. Die wichtigsten Wege:

• Single Permit – die übliche kombinierte Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für einen bestimmten Job: Erstantrag 600 €, Verlängerung 150 € pro Jahr; meist 1 Jahr gültig, die Bearbeitung kann bis zu 4 Monate dauern.
• Key Employee Initiative – ein Schnellverfahren für Management- und hochtechnische Jobs mit mindestens 45.000 € brutto im Jahr.
• Specialist Employee Initiative – für qualifizierte Fachkräfte mit mindestens 30.000 € brutto im Jahr und einer Qualifikation auf MQF-Niveau 6 (oder einer niedrigeren Qualifikation plus mindestens 3 Jahren einschlägiger Erfahrung).
• Blaue Karte EU – für Hochschulabsolventen (oder Personen mit gleichwertiger Erfahrung) mit einem Gehalt von mindestens dem 1,5-Fachen des durchschnittlichen Bruttojahresgehalts in Malta (Regel seit August 2025); die Stelle muss vorher mindestens zwei Wochen lang ausgeschrieben sein.

Gebühren und Schwellenwerte laut Stand Oktober 2026. Alle Erlaubnisse erklärt Identità – Arbeiten und Wohnen in Malta.

Wenn du keine Staatsangehörigkeit der EU, des EWR oder der Schweiz hast, brauchst du eine Aufenthaltserlaubnis, die in den meisten Fällen dein Arbeitgeber beantragt. Die wichtigsten Wege:

• Orientierungsjahr (zoekjaar hoogopgeleiden): Wenn du in den letzten 3 Jahren einen Master, eine Promotion oder ein Forschungsprojekt in den Niederlanden abgeschlossen hast – oder einen anerkannten Abschluss an einer der Top-200-Universitäten im Ausland –, kannst du eine Aufenthaltserlaubnis für 1 Jahr bekommen. In diesem Jahr darfst du frei arbeiten; dein Arbeitgeber braucht keine Arbeitserlaubnis.
• Hochqualifizierte Migranten (kennismigrant): Dein Arbeitgeber muss ein vom IND anerkannter Referent (Sponsor) sein und stellt den Antrag für dich. Brutto-Mindestgehalt pro Monat 2026: 5.942 € (ab 30 Jahren), 4.357 € (unter 30) und 3.122 €, wenn du während deines Orientierungsjahres oder innerhalb von 3 Jahren nach dem Abschluss beantragst. Urlaubsgeld zählt nicht mit.
• Blaue Karte EU: für Absolventinnen und Absolventen von Hochschulstudiengängen mit mindestens 3 Jahren Dauer und einem Vertrag über mindestens 6 Monate. Brutto-Mindestgehalt pro Monat 2026: 5.942 € oder 4.754 € nach dem reduzierten Kriterium.

Alle Voraussetzungen und Gebühren stehen auf der Website der Einwanderungs- und Einbürgerungsbehörde (IND): ind.nl.

EU/EWR-Bürger dürfen nach den EWR-Regeln in Norwegen leben, arbeiten und studieren – du musst dich nur anmelden (siehe oben). Wenn du nach weniger als einem Jahr Arbeit deinen Job verlierst, kannst du 6 Monate bleiben und einen neuen suchen (wenn du bei Nav gemeldet bist und nicht selbst gekündigt hast).

Wenn du kein EU/EWR-Bürger bist, brauchst du eine Aufenthaltserlaubnis der UDI. Die wichtigsten Wege:

• Jobsuche nach dem Studium – frische Absolventen (sowie Forschende und Fachkräfte) können eine Aufenthaltserlaubnis für bis zu ein Jahr zur Jobsuche bekommen. Du musst eigene Mittel von mindestens 27.116 NOK pro Monat (325.400 NOK pro Jahr) nachweisen – so die Angabe der UDI im Oktober 2026.
• Fachkräfte – mit einem konkreten, normalerweise Vollzeit-Jobangebot eines norwegischen Arbeitgebers und einem Hochschulabschluss oder mindestens 3 Jahren Berufsausbildung auf Sekundarstufe II. Lohn und Arbeitsbedingungen dürfen nicht schlechter sein als in Norwegen üblich. Mit Hochschulabschluss bekommst du normalerweise eine Erlaubnis für jeweils bis zu 3 Jahre.

Alle Voraussetzungen und Schritte der Antragstellung erklärt die UDI: Fachkräfte und Arbeitsuchende.

Wenn du nicht Bürger der EU, des EWR oder der Schweiz bist, brauchst du eine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis. Die wichtigsten Wege:

• Absolventen österreichischer Hochschulen können eine Aufenthaltsbewilligung für 12 Monate bekommen, um einen Job zu suchen oder ein Unternehmen zu gründen. Mit einem Jobangebot, das zu deinem Abschluss passt und das für Absolventen übliche Gehalt zahlt, kannst du die Rot-Weiß-Rot – Karte beantragen.
• Blaue Karte EU – für Absolventen eines mindestens 3-jährigen Studiums mit einem Jobangebot von mindestens 55.678 € brutto pro Jahr (2026, inklusive Sonderzahlungen). Sie wird für 24 Monate ausgestellt.
• Rot-Weiß-Rot – Karte für Mangelberufe – für Fachkräfte in einem der 64 bundesweiten (oder regionalen) Mangelberufe.

Alle Voraussetzungen, Punktesysteme und Antragsschritte erklärt das Regierungsportal migration.gv.at.

Wenn du kein Bürger der EU, des EWR oder der Schweiz bist, brauchst du eine Aufenthaltserlaubnis und in den meisten Fällen eine Arbeitserlaubnis. Die wichtigsten Wege:

• Absolventen polnischer Hochschulen (Bachelor, Vollzeit-Master oder Promotion) können eine befristete Aufenthaltserlaubnis für 9 Monate bekommen, um einen Job zu suchen oder ein Unternehmen zu gründen – nur ein einziges Mal. Du stellst den Antrag persönlich beim Woiwodschaftsamt direkt nach dem Studienabschluss, solange dein Aufenthalt noch legal ist.
• Blaue Karte EU (Niebieska Karta UE) – für hochqualifizierte Jobs mit einem Gehalt von mindestens 150 % des Durchschnittslohns in der Volkswirtschaft im Vorjahr; laut Statistikamt Polen lag der Durchschnitt 2025 bei 8.903,56 PLN im Monat. Die Karte wird für 3 Monate länger als der Job ausgestellt, höchstens für 3 Jahre.
• Arbeitserlaubnis (zezwolenie na pracę) – für die meisten anderen Jobs braucht dein Arbeitgeber eine Arbeitserlaubnis für dich, und du brauchst ein Visum oder eine Aufenthaltserlaubnis. Seit 1. Juni 2025 gelten neue Regeln: Statt der Arbeitsmarktprüfung können die Kreisbehörden Berufe festlegen, für die in ihrem Gebiet keine Arbeitserlaubnisse erteilt werden.

Alle Aufenthaltserlaubnisse erklärt das Amt für Ausländer (Urząd do Spraw Cudzoziemców) auf gov.pl/web/udsc.

Wenn du kein Bürger der EU, des EWR oder der Schweiz bist, brauchst du zum Arbeiten ein Visum und eine Aufenthaltserlaubnis. Die wichtigsten Wege:

• Visum zur Arbeitsuche (visto para procura de trabalho): gilt 120 Tage; solange es gültig ist, darfst du arbeiten. Sobald du einen Job hast, beantragst du eine Aufenthaltserlaubnis – der Termin dafür steht schon im Visum.
• Aufenthaltserlaubnis zur Beschäftigung – mit Arbeitsvertrag oder Jobangebot; sie gilt 2 Jahre und kann jeweils um 3 Jahre verlängert werden.
• Absolventen portugiesischer Hochschulen, die eine Aufenthaltserlaubnis als Studierende hatten, können zu einer Aufenthaltserlaubnis zum Arbeiten in Portugal wechseln.
• Hochqualifizierte Jobs – eigene Aufenthaltserlaubnisse für hochqualifizierte Tätigkeiten und für Jobs bei zertifizierten Tech-Unternehmen („Tech Visa“).

Alle Erlaubnisse, Unterlagen und Gebühren erklärt die Agentur für Integration, Migration und Asyl (AIMA): aima.gov.pt.

Wenn du kein Bürger der EU, des EWR oder der Schweiz bist, muss dein Arbeitgeber zuerst bei der Generalinspektion für Einwanderung (IGI) eine Arbeitsgenehmigung (aviz de muncă) für dich beantragen. Sie wird nur erteilt, wenn die Stelle nicht mit einem rumänischen, EU/EWR- oder Schweizer Bürger besetzt werden kann, und nur innerhalb der jährlichen Quoten der Regierung (außer du bist davon befreit). Mit der Genehmigung hast du 60 Tage Zeit, bei einer rumänischen Botschaft ein Langzeitvisum zur Beschäftigung (D/AM) zu beantragen. Die wichtigsten Wege:

• Absolventen rumänischer Hochschulen können ihr Aufenthaltsrecht zu Studienzwecken um 9 Monate verlängern, um einen Job zu suchen oder ein Unternehmen zu gründen.
• Blaue Karte EU – für hochqualifizierte Jobs (Abschluss eines mindestens 3-jährigen Studiengangs oder gleichwertige Berufserfahrung). Sie wird für die Dauer des Vertrags plus 3 Monate ausgestellt, höchstens für 2 Jahre.
• Saisonarbeit – ein befristeter Vertrag auf Grundlage einer Beschäftigungsbescheinigung der IGI.

Voraussetzungen, Gehaltsschwellen und Gebühren ändern sich – prüf sie immer bei der Generalinspektion für Einwanderung.

Wenn du kein EU/EWR-Bürger bist, brauchst du eine Aufenthaltserlaubnis und in der Regel eine Arbeitserlaubnis der schwedischen Migrationsbehörde (Migrationsverket). Die wichtigsten Wege:

• Absolventen schwedischer Hochschulen können nach einem Bachelor- oder Masterstudium (mindestens zwei Semester, bestanden) eine Aufenthaltserlaubnis für bis zu ein Jahr zur Jobsuche bekommen; nach einer Promotion für ein Jahr bis 18 Monate.
• Arbeitserlaubnis – mit einem Jobangebot, das mindestens 90 % des Medianlohns zahlt: Für Anträge ab 16. Juni 2026 sind das mindestens 34.470 SEK im Monat.
• Blaue Karte EU – für hochqualifizierte Fachkräfte mit einem Abschluss von mindestens 180 Leistungspunkten (oder mindestens 5 Jahren Berufserfahrung) und einem Gehalt von mindestens dem 1,25-Fachen des durchschnittlichen schwedischen Bruttogehalts; Migrationsverket setzt diesen Betrag derzeit auf 53.625 SEK im Monat fest. Die erste Karte gilt 9 Monate bis 4 Jahre.

Alle Voraussetzungen und Schritte der Antragstellung findest du auf migrationsverket.se.

Die Schweiz ist nicht in der EU, deshalb gibt es hier keine Blaue Karte EU. Für Menschen von außerhalb der EU und der EFTA ist der Zugang zum Schweizer Arbeitsmarkt begrenzt:

• Zugelassen werden nur qualifizierte Arbeitskräfte – Führungskräfte, Spezialisten oder Hochschulabsolventen, meist mit mehreren Jahren Berufserfahrung.
• Für die Bewilligungen gelten jährliche Kontingente, und dein Arbeitgeber muss zeigen, dass deine Anstellung im wirtschaftlichen Interesse der Schweiz liegt und dass sich in der Schweiz oder in der EU/EFTA keine geeignete Person finden ließ.
• Absolventen Schweizer Hochschulen haben nach dem Studium sechs Monate Zeit, einen Job zu suchen, der zu ihrer Qualifikation passt. Liegt der Job in einem überwiegenden wissenschaftlichen oder wirtschaftlichen Interesse, können sie ohne den Vorrang für Arbeitskräfte aus der Schweiz und der EU/EFTA zugelassen werden.

Details findest du auf der Website des Staatssekretariats für Migration: sem.admin.ch, und auf dem Bundesportal ch.ch.

Wenn du kein Bürger der EU, des EWR oder der Schweiz bist, brauchst du eine Aufenthaltserlaubnis und für die meisten Jobs auch eine Arbeitserlaubnis. Laut EURES Slowakei dürfen Arbeitgeber Menschen von außerhalb der EU einstellen, die Folgendes haben:

• eine Blaue Karte EU – für hochqualifizierte Jobs; sie wird für die Dauer des Arbeitsvertrags ausgestellt, höchstens für 3 Jahre,
• eine befristete Aufenthaltserlaubnis zur Beschäftigung zusammen mit einer Arbeitserlaubnis,
• eine befristete Aufenthaltserlaubnis zur Beschäftigung auf Grundlage einer Bestätigung des Arbeitsamts, dass die Stelle besetzt werden kann,
• eine Aufenthaltserlaubnis zur Familienzusammenführung oder den Status als langfristig Aufenthaltsberechtigter, zusammen mit einer Arbeitserlaubnis.

Dein Arbeitgeber muss innerhalb von 7 Arbeitstagen nach deinem Start eine Informationskarte an das Arbeitsamt schicken. Die Regeln erklärt die Seite der ÚPSVaR zur Beschäftigung von Ausländern; für Aufenthaltserlaubnisse ist die Fremdenpolizei zuständig.

Wenn du kein Bürger der EU, des EWR oder der Schweiz bist, brauchst du eine kombinierte Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis (enotno dovoljenje za prebivanje in delo). Du oder dein Arbeitgeber beantragt sie bei einer slowenischen Botschaft oder einem Konsulat oder bei einer Verwaltungseinheit in Slowenien; die Arbeitsverwaltung gibt ihre Zustimmung. Ein Arbeitsvertrag ohne kombinierte Erlaubnis ist nichtig. Die Erlaubnis wird für die Dauer deines Vertrags ausgestellt, höchstens aber für 2 Jahre. Die wichtigsten Wege:

• Absolventen slowenischer Hochschulen (mindestens Kurzstudium oder Bachelor, abgeschlossen in den letzten zwei Jahren) können eine kombinierte Erlaubnis für 9 Monate bekommen, um einen Job zu suchen oder ein Unternehmen zu gründen. Stell den Antrag, bevor deine aktuelle Erlaubnis abläuft.
• Blaue Karte EU – für Hochschulabsolventen mit einem Vertrag über mindestens ein Jahr und einem Gehalt von mindestens dem 1,5-Fachen des durchschnittlichen jährlichen Bruttolohns in Slowenien. Sie wird für 2 Jahre ausgestellt; die Gebühr beträgt 102 € bei einer Botschaft oder 70 € bei einer Verwaltungseinheit.
• Beschäftigung – eine kombinierte Erlaubnis für einen konkreten Job bei einem slowenischen Arbeitgeber.

Alle Aufenthaltszwecke, Voraussetzungen und Schritte erklärt das Regierungsportal infotujci.si.

Wenn du keine Staatsangehörigkeit der EU, des EWR oder der Schweiz hast, brauchst du eine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis. Die wichtigsten Wege:

• Absolventen spanischer Hochschulen (ab Bachelor-Niveau), die eine Aufenthaltserlaubnis zum Studium hatten, können eine Aufenthaltserlaubnis zur Jobsuche oder Unternehmensgründung für 24 Monate bekommen (nicht verlängerbar). Mit dieser Erlaubnis selbst darfst du nicht arbeiten – sobald du einen Job gefunden hast, brauchst du eine Arbeitserlaubnis.
• Blaue Karte EU – für hoch qualifizierte Jobs mit einem Gehalt von mindestens 41.356,36 € brutto pro Jahr (Schwelle im Juni 2026 aktualisiert). Eine niedrigere Schwelle von 33.085,09 € gilt für Mangelberufe in den beiden höchsten Berufsgruppen und für Personen, die ihre Qualifikation in den letzten drei Jahren erworben haben.
• Arbeitserlaubnis über den Arbeitgeber – der Arbeitgeber stellt den Antrag für dich. Bei Jobs aus dem Katalog der schwer zu besetzenden Berufe ist es leichter, diese erste Erlaubnis zu bekommen.

Alle Bedingungen und Infoblätter findest du auf dem Migrationsportal des Ministeriums für Inklusion.

Wenn du nicht Bürger der EU, des EWR oder der Schweiz bist, brauchst du zum Arbeiten eine Erlaubnis zum langfristigen Aufenthalt. Die wichtigsten Wege:

• Absolventen tschechischer Hochschulen, die mit einer Aufenthaltserlaubnis zu Studienzwecken studiert haben, können eine Erlaubnis zum langfristigen Aufenthalt bekommen, um bis zu 9 Monate lang einen Job zu suchen oder ein Unternehmen zu gründen (keine Verlängerung; Gebühr 2.500 CZK). Als Absolventen einer tschechischen Hochschule haben sie freien Zugang zum Arbeitsmarkt.
• Blaue Karte EU – für hochqualifizierte Jobs: Du brauchst eine abgeschlossene höhere Fach- oder Hochschulausbildung von mindestens 3 Jahren und ein Gehalt von mindestens dem 1,5-Fachen des durchschnittlichen Bruttogehalts in Tschechien; für den Zeitraum vom 1. Mai 2026 bis 30. April 2027 hat das Arbeitsministerium das durchschnittliche Bruttojahresgehalt auf 590.580 CZK festgelegt. Sie gilt 3 Monate länger als der Arbeitsvertrag, höchstens 3 Jahre.
• Arbeitnehmerkarte (zaměstnanecká karta) – eine Erlaubnis zum langfristigen Aufenthalt und zur Arbeit für jeden Beruf und jedes Qualifikationsniveau, gültig für bis zu 2 Jahre. Gebühr: 2.500 CZK in Tschechien, 5.000 CZK bei einer Botschaft im Ausland.

Alle Voraussetzungen und Antragsschritte erklärt ipc.gov.cz, das Informationsportal des Innenministeriums für Ausländer.

Wenn du keine Staatsangehörigkeit der EU, des EWR oder der Schweiz hast, brauchst du eine Aufenthaltserlaubnis, mit der du arbeiten darfst. Die wichtigsten Wege:

• Absolventen ungarischer Hochschulen, die mit einer Aufenthaltserlaubnis zum Studium (oder zur Forschung) studiert haben, können eine Aufenthaltserlaubnis zur Jobsuche oder Unternehmensgründung bekommen – gültig bis zu 9 Monate und nicht verlängerbar. Stell den Antrag spätestens 15 Tage, bevor deine aktuelle Erlaubnis abläuft.
• Ungarische Karte (Magyar Kártya) – eine Aufenthaltserlaubnis für Arbeitskräfte mit Berufsqualifikationen, die der für Hochschulbildung zuständige Minister festlegt, und für einige andere Gruppen (z. B. Sportler, Künstler, Filmschaffende). Sie gilt bis zu 3 Jahre und kann um weitere 3 Jahre verlängert werden.
• Blaue Karte EU (EU Kék Kártya) – für hoch qualifizierte Jobs, die das nach ungarischen Regeln festgelegte Mindestgehalt erreichen.

Alle Arten von Aufenthaltserlaubnissen, die nötigen Unterlagen und Gebühren erklärt die Nationale Generaldirektion für Fremdenpolizei auf oif.gov.hu.

Wenn du nicht britischer oder irischer Staatsbürger bist und keinen Status nach dem EU Settlement Scheme hast, brauchst du zum Arbeiten im Vereinigten Königreich ein Visum – das gilt jetzt auch für EU-Bürger. Als Besucher aus der EU brauchst du eine elektronische Reisegenehmigung (ETA) und kannst bis zu 6 Monate bleiben, aber du darfst nicht arbeiten. Die wichtigsten Wege:

• EU Settlement Scheme – nur für Menschen, die bis 31. Dezember 2020 im Vereinigten Königreich gelebt haben (und ihre Familienangehörigen). Die Frist endete am 30. Juni 2021; verspätete Anträge werden nur aus triftigen Gründen angenommen.
• Graduate Visa – nach einem britischen Bachelor- oder Masterabschluss, solange du noch ein Student Visa hast: 2 Jahre, wenn du bis 31. Dezember 2026 beantragst, 18 Monate, wenn du ab 1. Januar 2027 beantragst (3 Jahre nach einer Promotion). Gebühr 937 £ plus Gesundheitszuschlag.
• Skilled Worker Visa – ein Jobangebot eines zugelassenen Arbeitgebers in einem anerkannten Beruf, meist mit einem Gehalt von mindestens 41.700 £ im Jahr oder dem üblichen Gehalt („going rate“) für den Job, je nachdem, was höher ist (in manchen Fällen 33.400 £). Du musst Englisch sprechen; das Visum gilt bis zu 5 Jahre, dann kannst du es verlängern.
• Youth Mobility Scheme – bis zu 2 Jahre für junge Menschen aus bestimmten Ländern (z. B. Australien, Kanada, Japan, Island, Andorra); derzeit steht kein EU-Land auf der Liste.

Alle Arbeitsvisa findest du auf GOV.UK – Arbeitsvisa.

Wenn du nicht Bürger der EU oder des EWR bist, brauchst du eine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis, die das Civil Registry and Migration Department ausstellt. Die wichtigsten Wege:

• Absolventen zyprischer Hochschulen mit Master oder Promotion können nach dem Studium eine Erlaubnis beantragen, um einen Job zu suchen oder ein Unternehmen zu gründen; das EU-Zuwanderungsportal nennt einen Zeitraum von einem Jahr nach Studienabschluss.
• Hochqualifizierte in Unternehmen mit ausländischer Beteiligung (auch internationale Firmen): Du brauchst einen Hochschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss, einen Arbeitsvertrag über mindestens 2 Jahre und ein Bruttogehalt von mindestens 2.500 € pro Monat (Strategie der Regierung zur Ansiedlung von Unternehmen, aktualisiert im Februar 2024).
• Nach 5 Jahren ununterbrochenem legalem Aufenthalt kannst du den langfristigen Aufenthalt beantragen.

Details: EU-Zuwanderungsportal – hochqualifizierte Arbeitskräfte in Zypern und Studierende in Zypern.