Ein kurzer Anruf kann helfen – um vor der Bewerbung eine echte Frage zu klären, um ein Unternehmen direkt anzusprechen oder um nachzuhaken, wenn du nichts gehört hast. Die Bewerbung selbst läuft aber meist per E-Mail oder über ein Online-Formular. Ruf also nur an, wenn du einen klaren Grund hast, fass dich kurz und halte dich an das, was in der Anzeige steht.
Wann ein Anruf sinnvoll ist
- Vor der Bewerbung – wenn die Anzeige eine Kontaktperson nennt und etwas Wichtiges unklar ist (zum Beispiel der Starttermin, die Arbeitssprache oder ob du dich aus dem Ausland bewerben kannst).
- Wenn du ein Unternehmen direkt ansprichst. EURES weist darauf hin, dass nicht alle offenen Stellen ausgeschrieben werden. Arbeitgeber direkt zu kontaktieren funktioniert in Tschechien (vor allem bei Saison- oder Gelegenheitsarbeit auf dem Land) und ist ein guter Tipp in Finnland und Lettland; in Polen kannst du Arbeitgeber ebenfalls direkt ansprechen und ihnen deinen Lebenslauf schicken.
- Zum Nachhaken. In Irland ist es in Ordnung, anzurufen und nachzufragen, wenn du nach etwa vier Wochen nichts gehört hast. In den Niederlanden antworten Arbeitgeber meist recht schnell – hast du nach 14 Tagen nichts gehört, melde dich beim Unternehmen.
Manchmal hilft auch ein persönlicher Besuch: In Griechenland kannst du deinen Lebenslauf persönlich vorbeibringen und darum bitten, mit der für Einstellungen zuständigen Person zu sprechen, und in Teilen Italiens bringt es noch etwas, den Lebenslauf der Personalleitung persönlich zu übergeben.
Wann du den Anruf lieber lässt
- In der Anzeige steht „keine Anrufe“ oder dass du dich nur online bewerben sollst.
- Die Antwort steht schon in der Anzeige oder auf der Website des Unternehmens.
- Du willst am Tag nach dem Absenden nur fragen, ob deine Bewerbung angekommen ist – gib dem Arbeitgeber Zeit.
Praktische Tipps
- Bereite zwei, drei Sätze vor: wer du bist, um welche Stelle es geht (mit Kennziffer) und was du fragen willst.
- Sprich die Sprache des Arbeitgebers, wenn du kannst – EURES rät, in der Sprache des Arbeitgebers oder der Anzeige zu schreiben, und für einen Anruf gilt dasselbe. Wenn deine Sprachkenntnisse nur für die Grundlagen reichen, sag das höflich und frag, ob ihr auf Englisch weitermachen könnt.
- Leg deinen Lebenslauf bereit und etwas zum Schreiben; notier dir den Namen der Person, mit der du gesprochen hast.
- Rechne mit einem Telefoninterview. In Österreich und Irland können Vorstellungsgespräche telefonisch stattfinden – geh also während der Bewerbungsphase auch bei unbekannten Nummern professionell ran.
- Schick nach dem Anruf eine kurze E-Mail, die zusammenfasst, was ihr vereinbart habt.
Mehr dazu
Wenn aus dem Anruf ein Vorstellungsgespräch wird, lies Das Vorstellungsgespräch: online und vor Ort. Wie du an Unternehmen schreibst, die keine Stelle ausgeschrieben haben, erfährst du in Anschreiben und Bewerbung: So hebst du dich ab und Wo du in Europa einen Job findest. Die Gepflogenheiten vor Ort stehen in unseren Ratgebern zum Arbeiten in 32 europäischen Ländern.
Häufige Fragen zu Bewerbung und Vorstellungsgespräch
Quellen
Stand: Oktober 2026
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