Lohn und Arbeitsbedingungen in europäischen Ländern

Du überlegst, in einem anderen europäischen Land zu arbeiten? Für jedes der 32 Länder – alle 27 EU-Länder sowie Island, Liechtenstein, Norwegen, die Schweiz und das Vereinigte Königreich – findest du die wichtigsten Arbeitsmarktzahlen und erfährst, wo die Jobs sind, wie du dich bewirbst, wie es mit Lohn und Arbeitsbedingungen aussieht, welche Studentenjobs es gibt und was du in den ersten Wochen erledigen musst. Allgemeine Tipps zu Jobsuche, Lebenslauf und deinen Rechten: Wie du einen Job im Ausland findest – 10 praktische Ratgeber »

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Norwegen

Kein allgemeiner Mindestlohn. Der Lohn wird in Tarifverträgen festgelegt oder mit deinem Arbeitgeber vereinbart. In neun Branchen gelten aber gesetzlich verbindliche Mindestlöhne, darunter Bau, Reinigung, Elektroarbeiten, Fischverarbeitung, Landwirtschaft, Güterkraftverkehr, Reisebusverkehr, Kfz-Branche und Gastgewerbe. Beispiele (seit 15. Juni 2025): Reinigung 236,54 NOK pro Stunde (ab 18), Hotels, Restaurants und Catering 204,79 NOK pro Stunde (Einstiegslohn ab 20 Jahren).
Arbeitszeit: normalerweise höchstens 9 Stunden am Tag und 40 Stunden pro Woche, mit mindestens 11 Stunden Ruhe zwischen zwei Arbeitstagen. Wenn du mehr als 5,5 Stunden arbeitest, hast du Anspruch auf eine Pause – bei 8 Stunden oder mehr insgesamt mindestens 30 Minuten.
Überstunden werden mit einem Zuschlag von mindestens 40 % bezahlt. Grenzen: 10 Stunden in 7 Tagen, 25 Stunden in 4 Wochen und 200 Stunden in 52 Wochen.
Urlaub: mindestens 25 Werktage im Jahr (Samstage zählen mit, also etwa 4 Wochen und ein Tag); zwischen 1. Juni und 30. September kannst du 3 Wochen am Stück nehmen. Das Urlaubsgeld (feriepenger) beträgt mindestens 10,2 % (12 %, wenn ein Tarifvertrag eine fünfte Urlaubswoche vorsieht). Es wird im Vorjahr erarbeitet – wenn du letztes Jahr nicht gearbeitet hast, hast du kein Urlaubsgeld angespart, aber trotzdem Anspruch auf Urlaub.
Vertrag: Ein schriftlicher Vertrag ist Pflicht – für jeden Job, ob unbefristet, befristet, Teilzeit, Aushilfe oder auf Abruf. Dauert der Job länger als einen Monat, musst du ihn spätestens 7 Tage nach Arbeitsbeginn haben.

Häufige Fragen zu Bewerbung und Vorstellungsgespräch

Kennzahlen: Eurostat (Bevölkerung am 1. Januar 2026; Arbeitslosen- und Erwerbstätigenquoten 2025; Mindestlöhne Juli 2026); für das Vereinigte Königreich – Office for National Statistics (britisches Statistikamt); für Liechtenstein – nationale Statistik. Länderinformationen: EURES – Lebens- und Arbeitsbedingungen, die öffentlichen Arbeitsverwaltungen und die offiziellen Regierungswebsites, die bei jedem Land aufgeführt sind. Regeln, Schwellenwerte und Beträge können sich ändern – prüf die offiziellen Quellen, bevor du umziehst. Stand: Oktober 2026.

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