Wo es in europäischen Ländern Jobs gibt

Das klarste offizielle Signal dafür, wo Arbeitskräfte fehlen, ist die Mangelberufsliste. Für 2026 nennt die Regierung 64 bundesweite Mangelberufe (Fachkräfteverordnung 2026, BGBl. II Nr. 316/2025) – Berufe, in denen beim AMS weniger als 1,5 Arbeitsuchende auf eine gemeldete offene Stelle kommen. Dazu gehören:

• Gesundheit und Pflege – diplomierte Pflegekräfte, Pflegeassistenz, Ärztinnen und Ärzte, medizinisch-technische Fachkräfte,
• Technik und IT – Diplomingenieure für Maschinenbau, Elektrotechnik und Nachrichtentechnik, Datenverarbeitung (IT), technische Physik; Techniker für Projekt, Vertrieb, Service und Kunststoff,
• Handwerk und Bau – Elektriker, Installateure, Dachdecker, Zimmerer, Tischler, Schweißer, Metallbearbeiter, Kfz-Mechaniker, Maler,
• Bildung – Elementarpädagogen,
• Bahn und Tourismus – Triebfahrzeugführer, Fahrdienstleiter, Restaurantköche.

Dazu kommt in jedem Bundesland (außer Wien) eine eigene regionale Liste. Auch der Tourismus stellt viele Saisonkräfte für die Winter- und Sommersaison ein – in Hotels, Restaurants und Skigebieten.

Für Absolventen stehen die Chancen in technischen Bereichen, in der IT und im Gesundheitswesen am besten. Manche Arbeitgeber schreiben Stellen auf Englisch aus und nehmen Bewerbungen auf Englisch an – aber für die meisten Jobs und für den Alltag macht Deutsch einen großen Unterschied.