Entgelt wird in der Regel pro Monat angegeben, bei Saisonarbeit kann ein Stundenlohn angegeben sein. Häufig ist ein Aushandeln nicht erforderlich, da es Standard-Arbeitsverträge gibt. Es kann aber geschickt sein, sich über das Vergütungsniveau bei der zuständigen Gewerkschaft zu informieren, damit Sie eine Vorstellung bekommen, was Sie erwarten können. Die Vergütung wird normalerweise ausgehandelt, nachdem Ihnen die Stelle angeboten wurde.
Das Urlaubsgeld ist gesetzlich geregelt und daher in der Vergütung enthalten. Die Gewerkschaften handeln Vergütungen und freiwillige Leistungen auf nationaler Ebene aus. Gewerkschaftsvertreter sind zuständig für lokale Verhandlungen am Arbeitsplatz, allerdings nur für ihre Mitglieder.
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