Aushandlung Ihrer Vergütung und zusätzlicher Leistungen

Entgelt wird in der Regel pro Monat angegeben, bei Saisonarbeit kann ein Stun­denlohn angegeben sein. Häufig ist ein Aushandeln nicht erforderlich, da es Stan­dard-Arbeitsverträge gibt. Es kann aber geschickt sein, sich über das Vergütungs­niveau bei der zuständigen Gewerkschaft zu informieren, damit Sie eine Vorstellung bekommen, was Sie erwarten können. Die Vergütung wird normalerweise ausgehan­delt, nachdem Ihnen die Stelle angeboten wurde.

Das Urlaubsgeld ist gesetzlich geregelt und daher in der Vergütung enthalten. Die Gewerkschaften handeln Vergütungen und freiwillige Leistungen auf nationaler Ebene aus. Gewerkschaftsvertreter sind zuständig für lokale Verhandlungen am Arbeitsplatz, allerdings nur für ihre Mitglieder.