Gibt es einen typischen Ablauf des Vorstellungsgesprächs?

Üblicherweise dauert das Gespräch 1/2 Stunde. Manche Unternehmen führen jedoch mehrere Gespräche (z. B. ein beruf­liches, ein persönliches usw.) oder Tests durch. Der Aufbau eines Bewerbungsge­sprächs kann unterschiedlich sein, die Atmosphäre ist allerdings fast immer förm­lich (auch wenn sie freundlich ist). Seien Sie am Anfang eher zurückhaltend und war­ten Sie ab, ob der Arbeitgeber eine etwas lockerere Haltung einnimmt. Im Gespräch wird üblicherweise vor allem über berufli­che Themen gesprochen, aber tendenziell geht es immer mehr auch um Ihre Persön­lichkeit, Fähigkeiten und Einstellungen, um Intelligenz und allgemeines Verhalten. Sie sollten immer versuchen, sich gut zu ver­kaufen, Ihre Motivation zu erklären und Gründe anzuführen, warum sich das Unter­nehmen für Sie entscheiden sollte - natür­lich ohne zu aufdringlich zu werden. Häufig wird im Gespräch auf Ihren Lebenslauf Bezug genommen. Außerdem werden die Bewerber fast immer gefragt, warum sie ihren vorherigen Arbeitsplatz aufgegeben haben, und was ihre fünf besten und ihre fünf schlechtesten Eigenschaften sind.