| Staat | Übliche Zeitspanne zwischen der Ausschreibung einer Stelle und dem Arbeitsantritt |
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Portugal - übliche Zeitspanne zwischen der Ausschreibung einer Stelle und dem Arbeitsantritt | In vielen Stellenanzeigen steht, dass der Arbeitsbeginn „so bald wie möglich“ statt- finden soll, doch das Auswahlverfahren dauert durchschnittlich 2 bis 3 Monate. Stellen, die eine geringe Qualifikation vor- aussetzen, und befristete Stellen können unter Umständen in weniger als einer Woche besetzt werden. |
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