Portugal - übliche Zeitspanne zwischen der Ausschreibung einer Stelle und dem Arbeitsantritt

Übliche Zeitspanne zwischen der Ausschreibung einer Stelle und dem Arbeitsantritt

In vielen Stellenanzeigen steht, dass der Arbeitsbeginn „so bald wie möglich“ statt- finden soll, doch das Auswahlverfahren dauert durchschnittlich 2 bis 3 Monate. Stellen, die eine geringe Qualifikation vor- aussetzen, und befristete Stellen können unter Umständen in weniger als einer Woche besetzt werden.