Tschechische Republik - das Ergebnis
 | Einige Zeit nach dem Vorstellungsgespräch wird Ihnen die Entscheidung des Arbeitgebers mitgeteilt. (Das sollte in schriftlicher Form erfolgen.) Fällt sie positiv aus und haben Sie sich für die Stelle entschieden, nehmen Sie mit dem Personalverantwortlichen (Personalleiter) des Unternehmens Kontakt auf, sagen Sie ihm zu und vereinbaren Sie den Termin des Arbeitsantritts und andere wichtige Einzelheiten des Arbeitsvertrags.
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Abgelehnte Bewerber können sich erkundigen, warum sie nicht ausgewählt wurden, dies ist jedoch keine übliche Praxis.
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