Gehalts- und Vertragsfragen sind in Italien nicht verhandelbar. Wenn Sie die Stelle annehmen, erhalten Sie einen Vertrag, in dem alle Angaben und die Beschreibung der Vergütungs- und Arbeitsbedingungen enthalten sind. Die Verhandlung von Gehalt, Urlaub, Prämien usw. hängt vom Arbeitgeber und den Tarifverträgen (CCNL) ab.
Besonders verbreitete freiwillige Zusatzleistungen sind in Italien Essensgutscheine, ein Firmenhandy oder ein Firmenwagen. Verhandlungen über Gehalt und freiwillige Leistungen werden mit Mitarbeitern der Personalabteilung geführt.
EN
CS
DE
ES
FR
HU
IT
PL
PT
РУ
SK
TR
УК
AR
中文
