Welche Fragen sind nicht zulässig?

In Deutschland gibt es ein Antidiskriminie­rungsgesetz, das Allgemeine Gleichbehand­lungsgesetz (AGGs). Darin ist festgelegt, dass Fragen zur eindeutig privaten Situa­tion, die nichts mit der Stelle zu tun haben, nicht zulässig sind. Fragen über Ihren all­gemeinen Gesundheitszustand, geplante Schwangerschaften, die finanzielle Situ­ation, Religion, Sexualität usw. betreffen Themen, die als rein private Angelegenheit gelten.