Vorstellungsgespräche sind in Lettland meist recht förmlich. Arbeitgeber können auch so genannte "Testgespräche" durchführen, die telefonisch oder in der Gruppe stattfinden, um eine Vorauswahl zu treffen.
Ein Vorstellungsgespräch dauert selten länger als 1/2 Stunde pro Bewerber. Die Fragen sind bei offiziellen und förmlichen VorstelVorstellungsgesprächen für alle Bewerber sehr ähnlich. Es wird erwartet, dass der Bewerber sich auf das Gespräch vorbereitet hat und über das Unternehmen und die Stelle informiert ist. Bewerber dürfen Fragen über den Arbeitsplatz und die Aufgaben stellen, zu denen sie noch keine Antwort erhalten haben.