Dänemark - Vorstellungsgespräch

Staat: Dänemark
Amtssprachen: Dänisch
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Gibt es einen typischen Ablauf des Vorstellungsgesprächs?

Arbeitgeber achtet besonders darauf, dass der Bewerber die geforderten Qualifi­kationen mitbringt.

Das Vorstellungsgespräch läuft nach einem festen Schema ab. Erst wird oft kurz über das Wetter, Ihre Anreise oder andere allge­meine Themen gesprochen. Dann gibt das Unternehmen eine kurze Einführung und die Bewerber haben Gelegenheit, sich vor­zustellen. Zum Schluss kann der Bewer­ber Fragen über die Stelle, das Gehalt, die Arbeitsbedingungen, den Vertrag, Urlaub, Sonderleistungen usw. stellen.

Am Ende des Gesprächs werden Informatio­nen über die nächsten Schritte gegeben. Die Atmosphäre ist im Allgemeinen freundlich
und offen und eine entsprechende Haltung wird auch vom Bewerber erwartet. Denken Sie daran, Blickkontakt zu halten.

Am wichtigsten sind in dem Gespräch die berufsbezogenen Themen. Die häufigs­ten Fragen betreffen Ihre Stärken und Schwächen und Ihre Vorstellung davon, wo Sie sich in 3 bis 5 Jahren sehen. Es wer­den keine Fangfragen gestellt. Als Zusatz­informationen oder Smalltalk am Ende des Gesprächs können auch nicht berufs­bezogene Themen angesprochen werden, z. B. Haustiere/Kinder/Sport und andere Interessen.

Datum der letzten Änderung: 2014-09-23 15:51:57

Quelle: Europäische Kommission. Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration.

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