Gibt es einen typischen Ablauf des Vorstellungsgesprächs?

Vorstellungsgespräche laufen nicht nach einem festen Schema ab. Der Ablauf richtet sich nach der betreffenden Stelle und dem Unternehmen (Größe und Branche).

Es ist allerdings durchaus möglich, dass die Person, die das Gespräch führt, Ihnen ein paar heikle Fragen stellt, vor allem zu den Gründen, aus denen Sie frühere Arbeits­stellen aufgegeben oder frühere Arbeitge­ber verlassen haben. Sorgen Sie dafür, dass

Sie auf solche Fragen vorbereitet sind. Sie können die Antworten bei Ihrer Familie oder Freunden ausprobieren, die Ihnen ehrlich sagen sollen, ob Ihre Antworten überzeu­gend sind.

Wenn Sie zu schlechten Erfahrungen befragt werden, versuchen Sie immer das Beste daraus zu machen. Äußern Sie sich niemals negativ über frühere Arbeitgeber oder Kollegen. Stellen Sie schlechten Erfah­rungen Beispiele für Situationen gegenüber, die Sie sehr gut bewältigt haben.

Wenn Sie möchten, dass Ihr potenziel­ler künftiger Arbeitgeber einen guten Ein­druck von Ihnen bekommt, zeigen Sie eine positive und aufrechte Haltung und hal­ten Sie Blickkontakt mit der Person, die das Gespräch leitet.