| Staat | Übliche Zeitspanne zwischen der Ausschreibung einer Stelle und dem Arbeitsantritt |
|---|
Kroatien - übliche Zeitspanne zwischen der Ausschreibung einer Stelle und dem Arbeitsantritt
 | Je nach Stelle ein paar Tage bis zu einigen Monaten. Auswahlverfahren für hochqualifizierte Stellen und für die Beschäftigung in öffentlichen Einrichtungen können einige Zeit in Anspruch nehmen. Stellen für ungelernte Arbeitskräfte oder in kleinen Unternehmen werden meist schnell besetzt.
|
Quelle: Europäische Kommission. Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration.
"LUST AUF VERÄNDERUNG?"
EN
CS
DE
ES
FR
HU
IT
PL
PT
РУ
SK
TR
УК
AR
中文
