| Country | Sollte ich meiner Bewerbung Zeugnisse beifügen? | Sollte ich Referenzen und Empfehlungsschreiben oder ein Führungszeugnis vorlegen? |
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Deutschland - Referenzen, Empfehlungsschreiben, Zeugnisse | Ja, besonders, wenn sie einen engen Bezug zum Stellenprofil oder den geforderten Kompetenzen haben. Sie müssen nicht jedes Zeugnis beifügen (z. B. von einem Computerkurs vor 10 Jahren). |
, die belegen, dass Sie ein effizienter, engagierter Mitarbeiter sind, sind ein Muss, wenn Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber überzeugen möchten, Sie einzustellen. (Das Arbeitszeugnis ist eine Bescheinigung, die jeder Beschäftigte in Deutschland von seinem Arbeitgeber anfordern kann. Das einfache Arbeitszeugnis enthält Daten zur Person und Angaben über Art und Dauer der Beschäftigung ohne Bewertung. Im qualifizierten Arbeitszeugnis werden auch Leistung, Qualifikation und Verhalten des Mitarbeiters gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden beschrieben.) Arbeitszeugnisse und Kopien Ihrer Zeugnisse müssen Sie zusammen mit Ihrem Anschreiben und Ihrem Lebenslauf einschicken. Referenzen oder Empfehlungsschreiben werden nicht oft verwendet. Nur in Ausnahmefällen nimmt ein neuer Arbeitgeber mit Ihrem derzeitigen oder früheren Arbeitgeber Kontakt auf. Für eine Stelle im öffentlichen Dienst brauchen Sie ein Führungszeugnis, das beim Bürgeramt beantragt werden kann. Bei anderen Stellen können Sie meist vorher nicht wissen, ob Sie dies brauchen. Der Arbeitgeber kann es bei der Vertragsunterzeichnung verlangen. |
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