Kein gesetzlicher Mindestlohn – der Lohn wird in Tarifverträgen festgelegt oder mit deinem Arbeitgeber ausgehandelt – und mindestens 25 Tage bezahlter Urlaub im Jahr. Arbeitgebern fehlt Personal im Gesundheitswesen, in der IT, in der Bildung sowie bei Installation und Wartung, häufiger im Norden Schwedens. Hier erfährst du, wo du suchen sollst, wie du dich bewirbst und wie du deine persönliche Identitätsnummer (personnummer) bekommst.
Studierende aus der EU/dem EWR dürfen in Schweden ohne Genehmigung arbeiten, zu denselben Bedingungen wie Schweden.
Studierende von außerhalb der EU mit einer Aufenthaltserlaubnis für ein Hochschulstudium, die ab 11. Juni 2026 erteilt wurde, dürfen in der Vorlesungszeit höchstens 15 Stunden pro Woche arbeiten. Im Juni, Juli und August gibt es keine Grenze, ebenso wenig für Arbeit, die zum Studienprogramm gehört, etwa ein Praktikum. Für früher erteilte Erlaubnisse gelten Übergangsregeln.
Du überlegst, zuerst dort zu studieren? Lies Studieren in Schweden – praktische Infos.
Kennzahlen: Eurostat (Bevölkerung am 1. Januar 2026; Arbeitslosen- und Erwerbstätigenquoten 2025; Mindestlöhne Juli 2026); für das Vereinigte Königreich – Office for National Statistics (britisches Statistikamt); für Liechtenstein – nationale Statistik. Länderinformationen: EURES – Lebens- und Arbeitsbedingungen, die öffentlichen Arbeitsverwaltungen und die offiziellen Regierungswebsites, die bei jedem Land aufgeführt sind. Regeln, Schwellenwerte und Beträge können sich ändern – prüf die offiziellen Quellen, bevor du umziehst. Stand: Oktober 2026.