Slowakei

Studierende aus der EU, dem EWR und der Schweiz dürfen in der Slowakei ohne Genehmigung arbeiten, zu denselben Bedingungen wie slowakische Studierende.

• Vereinbarung über befristete Studentenarbeit (dohoda o brigádnickej práci študentov) – eine besondere Arbeitsvereinbarung für Studierende unter 26. Für eine solche Vereinbarung pro Monat kannst du einen Abzugsbetrag von 200 € im Monat (odvodovo odpočítateľná položka) geltend machen: Bis zu diesem Betrag werden keine Rentenversicherungsbeiträge gezahlt. Für die Unfall- und die Garantieversicherung gilt das nicht.
• Praktika können bezahlt oder unbezahlt sein – das entscheidet die Organisation, die das Praktikum anbietet. Für ein unbezahltes Praktikum braucht es eine schriftliche Vereinbarung; ein bezahltes beruht auf einer Arbeitsvereinbarung.
• Saisonarbeit ist Arbeit, die von den Jahreszeiten abhängt, sich jedes Jahr wiederholt und nicht länger als acht Monate im Kalenderjahr dauert.

Studierende von außerhalb der EU sollten die Bedingungen für das Arbeiten während des Studiums beim örtlichen Arbeitsamt (ÚPSVaR) klären, bevor sie einen Job annehmen.

Du überlegst, zuerst dort zu studieren? Lies Studieren in der Slowakei – praktische Infos.