Tschechien

Studierende aus der EU, dem EWR und der Schweiz dürfen in Tschechien ohne Genehmigung arbeiten. Neben einem normalen Arbeitsvertrag arbeiten Studierende oft auf Basis einer von zwei Vereinbarungen:

• Vereinbarung über die Ausführung einer Arbeit (dohoda o provedení práce, DPP): höchstens 300 Stunden im Jahr. 2026 bist du nur in Monaten kranken- und rentenversichert (und zahlst Beiträge), in denen du damit 12.000 CZK oder mehr verdienst.
• Vereinbarung über eine Arbeitstätigkeit (dohoda o pracovní činnosti, DPČ): im Jahresdurchschnitt höchstens 20 Stunden pro Woche; keine Abfindung, wenn sie endet.
• Bezahlter Urlaub gilt bei beiden Vereinbarungen, wenn sie mindestens 28 Tage ohne Unterbrechung laufen und du im Jahr mindestens 80 Stunden arbeitest.
• Praktika haben keinen einheitlichen rechtlichen Rahmen – die Bedingungen, auch eine eventuelle Bezahlung, legt die anbietende Organisation fest.

Studierende von außerhalb der EU, die in Tschechien ein akkreditiertes Hochschulstudium in Vollzeit absolvieren, haben freien Zugang zum Arbeitsmarkt – eine Arbeitserlaubnis brauchst du nicht, wohl aber eine gültige Aufenthaltserlaubnis. Dasselbe gilt für Absolventen tschechischer Hochschulen.

Willst du dort zuerst studieren? Lies Studieren in Tschechien – praktische Infos.