Schweden

Staat: Schweden

Kein gesetzlicher Mindestlohn – der Lohn wird in Tarifverträgen festgelegt oder mit deinem Arbeitgeber ausgehandelt – und mindestens 25 Tage bezahlter Urlaub im Jahr. Arbeitgebern fehlt Personal im Gesundheitswesen, in der IT, in der Bildung sowie bei Installation und Wartung, häufiger im Norden Schwedens. Hier erfährst du, wo du suchen sollst, wie du dich bewirbst und wie du deine persönliche Identitätsnummer (personnummer) bekommst.

Kein gesetzlicher Mindestlohn. Viele Tarifverträge (kollektivavtal) legen Mindestlöhne fest, oft als Stundensätze. Individuelle Gehaltsverhandlungen sind üblich – neue Mitarbeiter verhandeln meist ihr Einstiegsgehalt, und das Gehalt wird normalerweise einmal im Jahr überprüft. Gewerkschaften helfen ihren Mitgliedern; etwa 70 % der Beschäftigten sind Mitglied in einer.
Arbeitszeit: normalerweise höchstens 40 Stunden pro Woche. Überstunden sind auf 48 Stunden in 4 Wochen oder 50 Stunden im Monat und auf 200 Stunden im Jahr begrenzt.
Urlaub: mindestens 25 Tage bezahlter Urlaub im Jahr, davon mindestens 4 Wochen am Stück zwischen Juni und August. Manche Tarifverträge sehen mehr vor.
Gehaltsabrechnung: Dein Arbeitgeber muss dir eine schriftliche Aufstellung über Gehalt und Abzüge geben.
Vertrag: Er kann mündlich oder schriftlich sein, aber dein Arbeitgeber muss dich schriftlich über die wichtigsten Bedingungen informieren – Tätigkeit, Lohn, Arbeitszeit, Überstunden, Urlaub, Kündigungsfristen und gegebenenfalls den Tarifvertrag. Eine Probezeit kann bis zu 6 Monate dauern.
Kündigung: Wenn du selbst kündigst, beträgt die Kündigungsfrist mindestens 1 Monat; ein Arbeitgeber braucht sachliche Gründe, um dir zu kündigen.

veröffentlicht: 2014-09-25
Datum der letzten Änderung: 2026-10-05

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Häufige Fragen zu Bewerbung und Vorstellungsgespräch

Kennzahlen: Eurostat (Bevölkerung am 1. Januar 2026; Arbeitslosen- und Erwerbstätigenquoten 2025; Mindestlöhne Juli 2026); für das Vereinigte Königreich – Office for National Statistics (britisches Statistikamt); für Liechtenstein – nationale Statistik. Länderinformationen: EURES – Lebens- und Arbeitsbedingungen, die öffentlichen Arbeitsverwaltungen und die offiziellen Regierungswebsites, die bei jedem Land aufgeführt sind. Regeln, Schwellenwerte und Beträge können sich ändern – prüf die offiziellen Quellen, bevor du umziehst. Stand: Oktober 2026.

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