Lettland

Staat: Lettland

Der gesetzliche Mindestlohn in Lettland liegt 2026 bei 780 € pro Monat, und für Überstunden gibt es einen Zuschlag von mindestens 100 %. 78,2 % der 20- bis 64-Jährigen haben einen Job – mehr als im EU-Durchschnitt. Arbeitgeber suchen vor allem IKT-Fachleute, Ingenieure, Bau- und Metallarbeiter sowie Gesundheitsfachkräfte – und für die meisten Jobs brauchst du Lettisch.

Mindestlohn: seit 1. Januar 2026 mindestens 780 € pro Monat bei regulärer Arbeitszeit (40 Stunden pro Woche). Zum Vergleich: Der durchschnittliche Bruttolohn lag 2025 bei 1.815 € (1.346 € netto).
Vertrag: Der Arbeitsvertrag muss schriftlich in zwei Exemplaren abgeschlossen werden – eins ist für dich. Eine Probezeit kann bis zu 3 Monate dauern, befristete Verträge bis zu 5 Jahre.
Arbeitszeit: normalerweise höchstens 8 Stunden pro Tag und 40 Stunden pro Woche. Überstunden sind nur erlaubt, wenn du schriftlich zustimmst, und im Durchschnitt höchstens 8 Überstunden in sieben Tagen (gerechnet über vier Monate).
Überstunden werden mit einem Zuschlag von mindestens 100 % deines Stunden- oder Tageslohns bezahlt, Nachtarbeit mit mindestens 50 %.
Pausen und Ruhezeit: Arbeitest du mehr als 6 Stunden, bekommst du eine Pause von mindestens 30 Minuten, spätestens 4 Stunden nach Arbeitsbeginn. Tägliche Ruhezeit: mindestens 12 Stunden am Stück; wöchentliche Ruhezeit: mindestens 42 Stunden am Stück.
Urlaub: mindestens 4 Kalenderwochen bezahlter Jahresurlaub, Feiertage nicht mitgerechnet.
Zahltag: Der Lohn wird mindestens zweimal im Monat gezahlt, außer du vereinbarst mit deinem Arbeitgeber eine monatliche Zahlung.

veröffentlicht: 2014-09-24
Datum der letzten Änderung: 2026-10-05

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Häufige Fragen zu Bewerbung und Vorstellungsgespräch

Kennzahlen: Eurostat (Bevölkerung am 1. Januar 2026; Arbeitslosen- und Erwerbstätigenquoten 2025; Mindestlöhne Juli 2026); für das Vereinigte Königreich – Office for National Statistics (britisches Statistikamt); für Liechtenstein – nationale Statistik. Länderinformationen: EURES – Lebens- und Arbeitsbedingungen, die öffentlichen Arbeitsverwaltungen und die offiziellen Regierungswebsites, die bei jedem Land aufgeführt sind. Regeln, Schwellenwerte und Beträge können sich ändern – prüf die offiziellen Quellen, bevor du umziehst. Stand: Oktober 2026.

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