Estland

Staat: Estland

Estland hat einen gesetzlichen Mindestlohn von 946 € pro Monat (ab 1. April 2026) und eine einheitliche Einkommensteuer von 22 % – 2026 sind die ersten 700 € deines Monatseinkommens steuerfrei. 81,7 % der 20- bis 64-Jährigen haben einen Job, mehr als im EU-Durchschnitt. Hier erfährst du, wo es Jobs gibt, wie du dich bewirbst und was in den ersten Wochen zu tun ist.

Mindestlohn: Ab dem 1. April 2026 beträgt er 946 € pro Monat (brutto, Vollzeit) und 5,67 € pro Stunde. Der Lohn wird mindestens einmal im Monat netto auf das Bankkonto überwiesen, das du angibst.
Arbeitszeit: Vollzeit sind 40 Stunden pro Woche, 8 Stunden pro Tag. Mit Überstunden darfst du im Schnitt höchstens 48 Stunden pro Woche arbeiten, gerechnet über einen Zeitraum von bis zu vier Monaten (52 Stunden mit einer gesonderten Vereinbarung).
Pausen und Ruhezeit: mindestens 30 Minuten Pause pro 6 Stunden Arbeit, mindestens 11 Stunden Ruhe innerhalb von 24 Stunden und 48 Stunden wöchentliche Ruhezeit am Stück (36 Stunden bei summierter Arbeitszeit).
Überstunden werden mit dem 1,5-Fachen deines Lohns bezahlt oder mit gleich viel bezahlter Freizeit ausgeglichen. Nachtarbeit (22 bis 6 Uhr) wird mit dem 1,25-Fachen deines Lohns bezahlt.
Urlaub: mindestens 28 Kalendertage bezahlter Jahresurlaub; 35 Tage für Minderjährige und Menschen mit verminderter Arbeitsfähigkeit.
Vertrag: Ein Arbeitsvertrag muss schriftlich geschlossen werden – von Hand oder digital unterschrieben –, außer der Job dauert höchstens zwei Wochen. Wenn ihr nichts anderes vereinbart, gilt laut Gesetz eine Probezeit von 4 Monaten.

veröffentlicht: 2014-09-24
Datum der letzten Änderung: 2026-10-05

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Häufige Fragen zu Bewerbung und Vorstellungsgespräch

Kennzahlen: Eurostat (Bevölkerung am 1. Januar 2026; Arbeitslosen- und Erwerbstätigenquoten 2025; Mindestlöhne Juli 2026); für das Vereinigte Königreich – Office for National Statistics (britisches Statistikamt); für Liechtenstein – nationale Statistik. Länderinformationen: EURES – Lebens- und Arbeitsbedingungen, die öffentlichen Arbeitsverwaltungen und die offiziellen Regierungswebsites, die bei jedem Land aufgeführt sind. Regeln, Schwellenwerte und Beträge können sich ändern – prüf die offiziellen Quellen, bevor du umziehst. Stand: Oktober 2026.

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