Seit dem Brexit brauchen EU-Bürger zum Arbeiten im Vereinigten Königreich ein Visum, außer sie haben einen Status nach dem EU Settlement Scheme – eine Ausnahme sind irische Staatsbürger. Der National Living Wage (gesetzlicher Mindestlohn) liegt seit April 2026 bei 12,71 £ pro Stunde, und für ein Skilled Worker Visa brauchst du meist ein Gehalt von mindestens 41.700 £. Hier erfährst du, wo du nach Jobs suchst, wie du dich bewirbst und welche Visumswege dir offenstehen.
Die öffentliche Arbeitsverwaltung in England, Schottland und Wales ist Jobcentre Plus, ein Teil des Ministeriums für Arbeit und Renten (Department for Work and Pensions, DWP). In Nordirland übernehmen das die Jobs and Benefits Offices. Fang hier an:
Bevor du anfängst, muss jeder Arbeitgeber dein Recht auf Arbeit (right to work) im Vereinigten Königreich prüfen – meist mit einem Share Code, den du online bekommst, oder anhand deiner Aufenthaltsdokumente (irische Staatsbürger zeigen ihren Reisepass). Vorsicht bei Jobangeboten über WhatsApp: Find a job warnt vor Betrugsmaschen, die sich gezielt an Jobsuchende richten.
Schritt-für-Schritt-Tipps zu Jobsuche, Lebenslauf und Vorstellungsgespräch in Europa findest du hier: Job im Ausland finden – 10 praktische Ratgeber.
Kennzahlen: Eurostat (Bevölkerung am 1. Januar 2026; Arbeitslosen- und Erwerbstätigenquoten 2025; Mindestlöhne Juli 2026); für das Vereinigte Königreich – Office for National Statistics (britisches Statistikamt); für Liechtenstein – nationale Statistik. Länderinformationen: EURES – Lebens- und Arbeitsbedingungen, die öffentlichen Arbeitsverwaltungen und die offiziellen Regierungswebsites, die bei jedem Land aufgeführt sind. Regeln, Schwellenwerte und Beträge können sich ändern – prüf die offiziellen Quellen, bevor du umziehst. Stand: Oktober 2026.
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