Die Arbeitslosigkeit in den Niederlanden ist niedrig – 3,9 % im Jahr 2025 (EU: 6,0 %) –, und 83,4 % der 20- bis 64-Jährigen haben einen Job (EU: 76,1 %). Der Mindestlohn liegt seit 1. Juli 2026 bei 14,99 € pro Stunde für Beschäftigte ab 21 Jahren, für Jüngere gelten niedrigere Sätze. Melde dich innerhalb von 5 Tagen bei deiner Gemeinde an, um deine BSN zu bekommen, und schließ innerhalb von 4 Monaten eine niederländische Krankenversicherung ab.
Laut den EURES-Arbeitsmarktinformationen fehlen in den Niederlanden dauerhaft Arbeitskräfte in Pflege, Bildung, öffentlichem Sektor, IKT und Technik. Zu den Mangelberufen gehören:
Viele IT- und andere Fachleute sind bei Entsendeagenturen (detacheringsbureaus) angestellt, die Personal unter Vertrag nehmen und an Kundenunternehmen vermitteln.
Für Absolventinnen und Absolventen sind die Chancen in IKT, Ingenieurwesen, Gesundheitswesen und Bildung am besten – Bereiche, in denen Arbeitgeber nur schwer genug Leute finden.
Kennzahlen: Eurostat (Bevölkerung am 1. Januar 2026; Arbeitslosen- und Erwerbstätigenquoten 2025; Mindestlöhne Juli 2026); für das Vereinigte Königreich – Office for National Statistics (britisches Statistikamt); für Liechtenstein – nationale Statistik. Länderinformationen: EURES – Lebens- und Arbeitsbedingungen, die öffentlichen Arbeitsverwaltungen und die offiziellen Regierungswebsites, die bei jedem Land aufgeführt sind. Regeln, Schwellenwerte und Beträge können sich ändern – prüf die offiziellen Quellen, bevor du umziehst. Stand: Oktober 2026.
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