Ein gesetzlicher Mindestlohn von 1.050 € brutto pro Monat (2026), eine Arbeitslosigkeit, die von 6,8 % im Jahr 2022 auf 4,9 % im Jahr 2025 gesunken ist, und ein eigenes öffentliches Portal für Saisonjobs im Tourismus. Hier erfährst du, wo du in Kroatien nach Jobs suchst, wie du dich auf Kroatisch bewirbst und was in den ersten Wochen zu tun ist.
Die neueste EU-weite Übersicht zum Fachkräftemangel – der EURES-Bericht über Arbeitskräftemangel und -überschüsse 2025 (Europäische Arbeitsbehörde, Juni 2026) – nennt für Kroatien vor allem Handwerks- und Fachberufe:
Der Tourismus stellt jedes Jahr Saisonkräfte ein: Die kroatische Arbeitsverwaltung (HZZ) betreibt ein eigenes Portal für Saisonjobs – Barkeeper, Kellner, Köche, Rezeptionisten und Zimmerpersonal, vor allem in Orten an der Adriaküste.
Für Absolventen weist die Liste auf IT und Ingenieurtechnik hin. Die HZZ führt außerdem eine Liste von Berufen, für die Arbeitgeber keine Arbeitsmarktprüfung brauchen, wenn sie Arbeitskräfte von außerhalb der EU einstellen.
Kennzahlen: Eurostat (Bevölkerung am 1. Januar 2026; Arbeitslosen- und Erwerbstätigenquoten 2025; Mindestlöhne Juli 2026); für das Vereinigte Königreich – Office for National Statistics (britisches Statistikamt); für Liechtenstein – nationale Statistik. Länderinformationen: EURES – Lebens- und Arbeitsbedingungen, die öffentlichen Arbeitsverwaltungen und die offiziellen Regierungswebsites, die bei jedem Land aufgeführt sind. Regeln, Schwellenwerte und Beträge können sich ändern – prüf die offiziellen Quellen, bevor du umziehst. Stand: Oktober 2026.