Frankreich hat eine gesetzliche 35-Stunden-Woche, fünf Wochen bezahlten Urlaub und seit dem 1. Juni 2026 einen Mindestlohn (SMIC) von 1.867,02 € brutto pro Monat. Am schwersten finden Arbeitgeber Personal in IT, Gesundheit und Pflege, Bau, Industrie und Verkehr. Hier erfährst du, wo du nach Jobs suchst, wie du dich auf Französisch bewirbst und was in den ersten Wochen zu tun ist.
Laut den EURES-Arbeitsmarktinformationen haben französische Arbeitgeber in diesen Bereichen die größten Probleme, Personal zu finden:
Zu den Berufsgruppen, in denen am häufigsten Personal fehlt, gehören technische Fachkräfte in Naturwissenschaft und Ingenieurwesen, Bauhandwerker sowie Metall- und Maschinenbauberufe. In der jährlichen Arbeitgeberumfrage von France Travail zum Personalbedarf (BMO) rechneten 2024 mehr als 6 von 10 Arbeitgebern mit Schwierigkeiten bei der Personalsuche.
Kennzahlen: Eurostat (Bevölkerung am 1. Januar 2026; Arbeitslosen- und Erwerbstätigenquoten 2025; Mindestlöhne Juli 2026); für das Vereinigte Königreich – Office for National Statistics (britisches Statistikamt); für Liechtenstein – nationale Statistik. Länderinformationen: EURES – Lebens- und Arbeitsbedingungen, die öffentlichen Arbeitsverwaltungen und die offiziellen Regierungswebsites, die bei jedem Land aufgeführt sind. Regeln, Schwellenwerte und Beträge können sich ändern – prüf die offiziellen Quellen, bevor du umziehst. Stand: Oktober 2026.
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