Kein gesetzlicher Mindestlohn – die Bezahlung regeln Tarifverträge –, eine normale Arbeitswoche von rund 37 Stunden und mindestens fünf Wochen bezahlter Urlaub. Für die meisten Stellen brauchst du kein Dänisch. Hier erfährst du, in welchen Branchen Personal fehlt, wo du nach Jobs suchst und wie du dein EU-Aufenthaltsdokument, deine CPR-Nummer und deine Steuerkarte bekommst.
EURES nennt diese Branchen mit Arbeitskräftemangel in Dänemark: Bau, IT, Ingenieurwesen, Hotels, Restaurants und Catering sowie Gesundheitswesen.
Workindenmark, der öffentliche Service für internationale Rekrutierung, nennt zehn Branchen mit guten Jobchancen für Fachkräfte und Hochqualifizierte:
Der EURES-Bericht über Arbeitskräftemangel für 2025 nennt für Dänemark unter anderem Köche, Bäcker und Konditoren, Bus- und Straßenbahnfahrer, Fachkräfte für frühkindliche Bildung sowie Führungskräfte in Aquakultur und Fischerei als Mangelberufe.
Kennzahlen: Eurostat (Bevölkerung am 1. Januar 2026; Arbeitslosen- und Erwerbstätigenquoten 2025; Mindestlöhne Juli 2026); für das Vereinigte Königreich – Office for National Statistics (britisches Statistikamt); für Liechtenstein – nationale Statistik. Länderinformationen: EURES – Lebens- und Arbeitsbedingungen, die öffentlichen Arbeitsverwaltungen und die offiziellen Regierungswebsites, die bei jedem Land aufgeführt sind. Regeln, Schwellenwerte und Beträge können sich ändern – prüf die offiziellen Quellen, bevor du umziehst. Stand: Oktober 2026.
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