Die Arbeitslosigkeit in den Niederlanden ist niedrig – 3,9 % im Jahr 2025 (EU: 6,0 %) –, und 83,4 % der 20- bis 64-Jährigen haben einen Job (EU: 76,1 %). Der Mindestlohn liegt seit 1. Juli 2026 bei 14,99 € pro Stunde für Beschäftigte ab 21 Jahren, für Jüngere gelten niedrigere Sätze. Melde dich innerhalb von 5 Tagen bei deiner Gemeinde an, um deine BSN zu bekommen, und schließ innerhalb von 4 Monaten eine niederländische Krankenversicherung ab.
Die Niederlande haben 18,1 Mio. Einwohner und eine Beschäftigungsquote weit über dem EU-Durchschnitt: 83,4 % der 20- bis 64-Jährigen haben einen Job (EU: 76,1 %).
Die Arbeitslosigkeit ist leicht gestiegen – von 3,5 % im Jahr 2022 auf 3,9 % im Jahr 2025 –, liegt aber immer noch weit unter dem EU-Durchschnitt von 6,0 %. Auch die Jugendarbeitslosigkeit ist niedrig: 8,8 % bei den 15- bis 24-Jährigen, in der EU sind es 15,2 %.
Mit einer Staatsangehörigkeit der EU, des EWR oder der Schweiz brauchst du weder eine Aufenthalts- noch eine Arbeitserlaubnis – dein Reisepass oder Personalausweis reicht, und dein Arbeitgeber braucht für dich keine Arbeitserlaubnis (TWV). Arbeitgeber freuen sich über Bewerbungen auf Niederländisch, außer in der Stellenanzeige steht etwas anderes.
Kennzahlen: Eurostat (Bevölkerung am 1. Januar 2026; Arbeitslosen- und Erwerbstätigenquoten 2025; Mindestlöhne Juli 2026); für das Vereinigte Königreich – Office for National Statistics (britisches Statistikamt); für Liechtenstein – nationale Statistik. Länderinformationen: EURES – Lebens- und Arbeitsbedingungen, die öffentlichen Arbeitsverwaltungen und die offiziellen Regierungswebsites, die bei jedem Land aufgeführt sind. Regeln, Schwellenwerte und Beträge können sich ändern – prüf die offiziellen Quellen, bevor du umziehst. Stand: Oktober 2026.
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