In Italien gibt es keinen gesetzlichen Mindestlohn – der Lohn wird in nationalen Tarifverträgen (CCNL) festgelegt, die oft ein 13. und 14. Monatsgehalt vorsehen. Arbeitgeber sagen, dass sie fast die Hälfte der gesuchten Leute nur schwer finden – vor allem Facharbeiter und Techniker –, während Tourismus und Handel am meisten einstellen. Hier erfährst du, wo du nach einem Job suchen kannst, wie du dich bewirbst und was du in den ersten Wochen erledigen musst.
Italien hat 58,9 Mio. Einwohner, und die Arbeitslosigkeit ist schnell gesunken: von 8,1 % im Jahr 2022 auf 6,1 % im Jahr 2025 – jetzt nur noch knapp über dem EU-Durchschnitt von 6,0 %.
Andere Zahlen sehen weniger gut aus. Die Beschäftigungsquote liegt bei 67,6 % der 20- bis 64-Jährigen, deutlich unter dem EU-Durchschnitt von 76,1 %, und die Jugendarbeitslosigkeit beträgt 20,6 % bei den 15- bis 24-Jährigen (EU: 15,2 %). Im Norden ist die Arbeitslosigkeit viel niedriger als im Süden.
Mit einer Staatsangehörigkeit der EU, des EWR oder der Schweiz brauchst du keine Arbeitserlaubnis – du kannst umziehen, einen Job suchen und zu denselben Bedingungen arbeiten wie Italienerinnen und Italiener. Die nationalen Jobplattformen und die meisten Verfahren sind auf Italienisch, die Sprache ist also ein großer Vorteil.
Kennzahlen: Eurostat (Bevölkerung am 1. Januar 2026; Arbeitslosen- und Erwerbstätigenquoten 2025; Mindestlöhne Juli 2026); für das Vereinigte Königreich – Office for National Statistics (britisches Statistikamt); für Liechtenstein – nationale Statistik. Länderinformationen: EURES – Lebens- und Arbeitsbedingungen, die öffentlichen Arbeitsverwaltungen und die offiziellen Regierungswebsites, die bei jedem Land aufgeführt sind. Regeln, Schwellenwerte und Beträge können sich ändern – prüf die offiziellen Quellen, bevor du umziehst. Stand: Oktober 2026.
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