Ein gesetzlicher Mindestlohn von 1.050 € brutto pro Monat (2026), eine Arbeitslosigkeit, die von 6,8 % im Jahr 2022 auf 4,9 % im Jahr 2025 gesunken ist, und ein eigenes öffentliches Portal für Saisonjobs im Tourismus. Hier erfährst du, wo du in Kroatien nach Jobs suchst, wie du dich auf Kroatisch bewirbst und was in den ersten Wochen zu tun ist.
Kroatien ist ein Land mit 3,9 Mio. Einwohnern und einer Beschäftigungsquote unter dem EU-Durchschnitt: 74,4 % der 20- bis 64-Jährigen haben einen Job (EU: 76,1 %).
Die Arbeitslosigkeit ist schnell gesunken – von 6,8 % im Jahr 2022 auf 4,9 % im Jahr 2025, unter den EU-Durchschnitt von 6,0 %. Junge Leute haben es schwerer: Bei den 15- bis 24-Jährigen liegt die Jugendarbeitslosigkeit bei 18,3 %, über dem EU-Durchschnitt von 15,2 %.
Mit einer Staatsangehörigkeit eines EU- oder EWR-Landes brauchst du keine Arbeitserlaubnis – du kannst in Kroatien ohne Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis arbeiten, zu denselben Bedingungen wie kroatische Staatsangehörige. Für die meisten Jobs brauchst du Kroatisch: Lebensläufe werden normalerweise auf Kroatisch geschrieben, außer der Arbeitgeber wünscht eine andere Sprache.
Kennzahlen: Eurostat (Bevölkerung am 1. Januar 2026; Arbeitslosen- und Erwerbstätigenquoten 2025; Mindestlöhne Juli 2026); für das Vereinigte Königreich – Office for National Statistics (britisches Statistikamt); für Liechtenstein – nationale Statistik. Länderinformationen: EURES – Lebens- und Arbeitsbedingungen, die öffentlichen Arbeitsverwaltungen und die offiziellen Regierungswebsites, die bei jedem Land aufgeführt sind. Regeln, Schwellenwerte und Beträge können sich ändern – prüf die offiziellen Quellen, bevor du umziehst. Stand: Oktober 2026.
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