Frankreich hat eine gesetzliche 35-Stunden-Woche, fünf Wochen bezahlten Urlaub und seit dem 1. Juni 2026 einen Mindestlohn (SMIC) von 1.867,02 € brutto pro Monat. Am schwersten finden Arbeitgeber Personal in IT, Gesundheit und Pflege, Bau, Industrie und Verkehr. Hier erfährst du, wo du nach Jobs suchst, wie du dich auf Französisch bewirbst und was in den ersten Wochen zu tun ist.
Frankreich ist ein Land mit 69,1 Mio. Einwohnern. Die Arbeitslosenquote liegt über dem EU-Durchschnitt und steigt langsam – von 7,3 % im Jahr 2022 auf 7,7 % im Jahr 2025 (EU: 6,0 %).
Junge Leute haben es schwerer: Bei den 15- bis 24-Jährigen liegt die Jugendarbeitslosigkeit bei 19,8 %, in der EU bei 15,2 %. Die Beschäftigungsquote liegt leicht unter dem EU-Durchschnitt: 75,4 % der 20- bis 64-Jährigen haben einen Job (EU: 76,1 %).
Mit einer Staatsangehörigkeit der EU, des EWR oder der Schweiz brauchst du weder eine Arbeits- noch eine Aufenthaltserlaubnis – du kannst einen Job suchen und zu denselben Bedingungen arbeiten wie französische Staatsangehörige. Was du für die meisten Jobs aber brauchst, ist Französisch: EURES rät, in der Bewerbung dein Niveau im Lesen, Schreiben und Sprechen anzugeben.
Kennzahlen: Eurostat (Bevölkerung am 1. Januar 2026; Arbeitslosen- und Erwerbstätigenquoten 2025; Mindestlöhne Juli 2026); für das Vereinigte Königreich – Office for National Statistics (britisches Statistikamt); für Liechtenstein – nationale Statistik. Länderinformationen: EURES – Lebens- und Arbeitsbedingungen, die öffentlichen Arbeitsverwaltungen und die offiziellen Regierungswebsites, die bei jedem Land aufgeführt sind. Regeln, Schwellenwerte und Beträge können sich ändern – prüf die offiziellen Quellen, bevor du umziehst. Stand: Oktober 2026.
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