Norwegen - übliche Zeitspanne zwischen der Ausschreibung einer Stelle und dem Arbeitsantritt

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Übliche Zeitspanne zwischen der Ausschreibung einer Stelle und dem Arbeitsantritt

Das ist unterschiedlich. In manchen Stel-lenausschrei bungen steht: „Arbeitsan tritt sobald wie möglich“; in anderen steht, dass der Arbeitsantritt in 3 Monaten erfolgen soll.

veröffentlicht: 2014-09-24

Quelle: Europäische Kommission. Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration.

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