Übliche Zeitspanne zwischen der Ausschreibung einer Stelle und dem Arbeitsantritt

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Norwegen - übliche Zeitspanne zwischen der Ausschreibung einer Stelle und dem Arbeitsantritt
Das ist unterschiedlich. In manchen Stel-lenausschrei bungen steht: „Arbeitsan tritt sobald wie möglich“; in anderen steht, dass der Arbeitsantritt in 3 Monaten erfolgen soll.
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Quelle: Europäische Kommission. Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration.

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