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Niederlande - das Ergebnis
Unternehmen, die den Verhaltenskodex für Bewerbungsverfahren unterschrieben haben, informieren erfolglose Bewerber innerhalb von 2 Wochen schriftlich, warum sie nicht ausgewählt wurden. Auch in diesem Fall können Sie um weitere Informationen bitten. Wenn Sie nicht ausgewählt wurden, ist es normal, den Personalverantwortlichen zu kontaktieren und um eine Bewertung Ihrer Bewerbung zu bitten. Sie können nachfragen, was Sie gut gemacht haben und was schlecht gelaufen ist, damit Sie aus diesem Bewerbungsgespräch für weitere Bewerbungen lernen können.
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Quelle: Europäische Kommission. Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration.

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