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Island - das Ergebnis
Arbeitgeber melden sich nicht gern bei Bewerbern, um Ihnen abzusagen. Des¬halb ist es eine gute Idee, sich 1 Woche nach Ablauf der Bewerbungsfrist beim Arbeitgeber nach dem Stand der Stellenvergabe zu erkundigen. In der Regel können Sie, wenn Sie 1 Monat nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht eingestellt wurden, davon ausgehen, dass Sie nicht eingestellt werden. Es ist eine gute Idee, die Initiative zu ergreifen und den Arbeitgeber um Feedback zu bitten. Das zeigt, dass Sie an der Stelle interessiert sind und Eigeninitiative zeigen, wenn es erforderlich ist.
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Quelle: Europäische Kommission. Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration.

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