Geburtsort, Schwangerschaft, Gesundheit oder Familienplanung sind nicht erlaubt.
Viele niederländische Unternehmen haben den Verhaltenskodex für Einstellungsverfahren unterschrieben, der von der Niederländischen Vereinigung für Personalverwaltung und Organisationsentwicklung (NVP) ausgearbeitet wurde. Wenn Sie sich von einem Unternehmen, das diesen Verhaltenskodex unterschrieben hat, unangemessen behandelt fühlen, können Sie eine Beschwerde einreichen. Sie können sich auch an die Gleichbehandlungskommission wenden, falls Sie denken, Ihr Recht auf Gleichbehandlung sei verletzt worden.
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