In Ungarn sind Antidiskriminierungsgesetze in Kraft. Das bedeutet, dass Sie den Arbeitgebern keine "sensiblen" persönlichen Auskünfte (über Ihre Religion, politische Einstellung oder sexuelle Orientierung, eine geplante Schwangerschaft usw.) geben müssen. Falls Sie unsicher sind, ob eine Frage für die zu besetzende Stelle relevant ist, können Sie einfach zurückfragen, warum diese Informationen wichtig sind.
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