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Welche Fragen sind nicht zulässig?
Arbeitgeber sollten keine Fragen nach dem Alter, dem Familienstand, einer möglichen Schwangerschaft, einer Sucht oder der Religionszugehörigkeit stellen.
veröffentlicht: 2014-09-24
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Quelle: Europäische Kommission. Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration.
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