Österreich - übliche Zeitspanne zwischen der Ausschreibung einer Stelle und dem Arbeitsantritt

Übliche Zeitspanne zwischen der Ausschreibung einer Stelle und dem Arbeitsantritt

Die meisten Stellen werden innerhalb von 1 bis 3 Monaten besetzt. Bei spezialisierten Stellen (im Management oder Stellen, für die viel Erfahrung verlangt wird) müssen die Bewerber jedoch mehrere Gespräche durchlaufen und möglicherweise an einem Assessment teilnehmen. In manchen Fällen steht in der Stellenausschreibung, dass der Arbeitsbeginn in 6 Monaten geplant ist.