Legen Sie dem Personalverantwortlichen Empfehlungen vor, aus denen Ihre berufliche Erfahrung und Ihre Kompetenzen ersichtlich sind, und die Kontaktdaten einer Person, die die Richtigkeit dieser Informationen bestätigen kann. Referenzen sollten die Dauer der Beschäftigung bestätigen, die Arbeit des Arbeitsuchenden bewerten und ihn anderen Arbeitgebern empfehlen.
Lehrkräfte und Personen, die zum Beispiel mit Waffen oder gefährlichen Stoffen umgehen, brauchen ein Führungszeugnis.