Vereinigtes Königreich - Tipps für die Bewerbung

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Tipps für die Bewerbung

Es gilt, die Anweisungen genau zu befolgen. Unter Umständen gibt der Arbeitgeber eine Telefonnummer oder E-Mail-Adresse an, unter der Sie weitere Informationen über die Stelle erhalten können. Nutzen Sie den Erstkontakt nicht, um sich selbst vorzustel­len, wenn dies nicht verlangt wurde.

Es ist nicht unüblich, dass Arbeitgeber nur eine begrenzte Zahl von Bewerbungen annehmen und das Stellenangebot schlie­ßen, wenn diese erreicht ist. Sie sollten also Ihre Bewerbung rechtzeitig und immer vor Fristablauf abschicken.

Speichern Sie das ausgefüllte Formular und versenden Sie es in einem kompatib­len elektronischen Format. Geben Sie die Bezugsnummer an und lesen Sie das For­mular sorgfältig Korrektur. Führen Sie eine Rechtschreibkontrolle mit der Sprachein- stellung "Englisch (Großbritannien)" und nicht "Englisch (USA)" durch und achten Sie genau auf Grammatik und Satzbau.

Wenn in der Anzeige ein Lebenslauf und ein Anschreiben verlangt werden, halten Sie das Anschreiben kurz (ein DIN-A4-Blatt) und sachlich. Legen Sie im ersten Abschnitt dar, warum Sie schreiben; beschreiben Sie im zweiten Abschnitt Ihre entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen im Ein­zelnen; teilen Sie im dritten Abschnitt mit, dass Sie für ein Vorstellungsgespräch zur Verfügung stehen, und machen Sie wichtige Angaben über bestehende Verpflichtungen, beenden Sie das Schreiben mit einem kur­zen Satz, in dem Sie mitteilen, dass Sie sich über eine Antwort freuen würden. Versu­chen Sie, in Ihrer Bewerbung Schlüsselbe­griffe aus der Stellenanzeige aufzugreifen.


Datum der letzten Änderung: 2014-09-25 09:33:01

Quelle: Europäische Kommission. Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration.

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