Der üblichste Weg besteht darin, einen Lebenslauf mit einem Anschreiben zu schicken, für eine Stelle als Arbeiter reicht es fürs Erste aber häufig, den Arbeitgeber telefonisch zu kontaktieren. Größere Unternehmen verlangen möglicherweise, dass Sie ein Bewerbungsformular (manchmal online) ausfüllen.
Die Bewerber sollten sich gut vorbereiten und sich über die Aktivitäten und das Profil des Unternehmens sowie über die zu besetzende Position informieren, um herauszufinden, ob sie wirklich interessiert sind und wie die Stelle aussieht.
Bei elektronischen Bewerbungen sollten Sie entweder das Online-Bewerbungsformular (falls es eines gibt) benutzen oder (nur) die in der Stellenanzeige verlangten Unterlagen einsenden.
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