Malta

Malta ist ein kleiner Inselstaat mit 588.254 Einwohnern und einer Beschäftigungsquote weit über dem EU-Durchschnitt: 83,6 % der 20- bis 64-Jährigen haben einen Job (EU: 76,1 %).

Die Arbeitslosigkeit ist sehr niedrig und sinkt weiter – von 3,5 % im Jahr 2022 auf 3,1 % im Jahr 2025, etwa die Hälfte des EU-Durchschnitts von 6,0 %. Auch die Jugendarbeitslosigkeit ist viel niedriger als in der EU insgesamt: 9,6 % bei den 15- bis 24-Jährigen, verglichen mit 15,2 % – auch wenn sie seit 2022 (9,0 %) leicht gestiegen ist. Laut EURES hat die niedrige Arbeitslosigkeit in allen Branchen zu Arbeitskräftemangel geführt.

Mit einer EU/EWR-Staatsangehörigkeit brauchst du keine Genehmigung, um in Malta zu leben und zu arbeiten. Englisch ist eine der beiden Amtssprachen, und Bewerbungen laufen mit einem Lebenslauf auf Englisch – du kannst also loslegen, ohne Maltesisch zu lernen.

Laut EURES (Februar 2025) fehlen in Malta am meisten Arbeitskräfte in diesen Berufsgruppen:

• kaufmännische und Verwaltungsfachkräfte,
• Fachkräfte in Recht, Sozialwesen und Kultur,
• Beschäftigte in personenbezogenen Dienstleistungen.

Die höchsten Quoten offener Stellen gibt es im Bergbau und in der Gewinnung von Steinen und Erden (6,4 %), in Information und Kommunikation (4,5 %), im Gastgewerbe (3,9 %) und bei freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistungen (3,5 %).

Weil es so wenige Arbeitsuchende gibt, setzen Arbeitgeber immer mehr auf Arbeitskräfte aus dem Ausland. Für Absolventinnen und Absolventen heißt das: IT, Wirtschaft und Unternehmensdienstleistungen. Hotels und Restaurants bieten außerdem Aushilfs- und Sommerjobs, nach denen du im Stellenportal von Jobsplus filtern kannst.

Die öffentliche Arbeitsverwaltung Jobsplus unterstützt Arbeitsuchende mit persönlicher Beratung, Weiterbildungskursen und Jobvermittlung. Hier fängst du an:

• Jobsplus – Find a Job – Stellen auf Malta und Gozo, filterbar nach Branche, Region und Art des Jobs (Aushilfe, Vollzeit, Teilzeit, reduzierte Stunden, Sommerjob); leg ein Konto an, um dich als arbeitsuchend zu registrieren,
• EURES – das EU-Jobportal, dazu EURES-Beraterinnen und -Berater in deinem Heimatland und in Malta, die beim Umzug für einen Job helfen,
• recruitment.gov.mt – das offizielle Portal für Stellen im öffentlichen Dienst.

Jobs werden auch in lokalen Zeitungen und Fachzeitschriften sowie über private Arbeitsvermittlungen ausgeschrieben. Normalerweise bewirbst du dich, indem du deinen Lebenslauf mit einem kurzen Anschreiben oder einer E-Mail schickst.

Schritt-für-Schritt-Tipps zu Jobsuche, Lebenslauf und Vorstellungsgespräch für jedes EU-Land findest du in So findest du einen Job im Ausland – 10 praktische Ratgeber.

Eine maltesische Bewerbung besteht meist aus:

• einem Lebenslauf auf Englisch – am Computer geschrieben, höchstens zwei Seiten; EURES empfiehlt das europäische Standardformat (Europass-Lebenslauf). Nenne persönliche Daten, Ausbildung, Sprachen, Fähigkeiten, beruflichen Werdegang und Hobbys,
• einem Anschreiben oder einer E-Mail – knapp, nicht länger als ein paar Absätze.

Bewerbungen schreibt man normalerweise auf Englisch, Maltesisch wird aber auch akzeptiert.

Das Vorstellungsgespräch: Nachdem der Arbeitgeber deinen Lebenslauf gelesen hat, lädt er dich vielleicht zu einem Gespräch ein – manchmal auch zu mehreren. Manche Arbeitgeber verlangen vor dem Start eine ärztliche Untersuchung.

Abschlüsse: Das Malta Qualifications Recognition Information Centre (MQRIC) bei der MFHEA vergleicht ausländische Qualifikationen mit dem maltesischen und dem Europäischen Qualifikationsrahmen. Du beantragst das online; die Gebühr beträgt 15 €, wenn dein Studiengang schon erfasst ist, und 65 € für einen neuen ausländischen Studiengang (Gebühren laut Stand Oktober 2026).

• Mindestlohn (2026): 229,44 € pro Woche für Beschäftigte ab 18 Jahren, 222,66 € mit 17 und 219,82 € mit 16. Die meisten Löhne liegen über diesem Satz.
• Extras: Alle Beschäftigten haben Anspruch auf den gesetzlichen Bonus und die wöchentliche Zulage, und alle bekommen jedes Jahr eine an die Lebenshaltungskosten gekoppelte Lohnerhöhung.
• Arbeitszeit: normalerweise 40 Stunden pro Woche; im Durchschnitt höchstens 48 Stunden inklusive Überstunden, außer du stimmst schriftlich zu. Überstunden über 40 Stunden pro Woche werden mit dem 1,5-Fachen deines normalen Lohns bezahlt.
• Ruhezeit: jeden Tag mindestens 11 Stunden am Stück, jede Woche 24 Stunden und eine Pause von 15 Minuten, wenn du mehr als 6 Stunden arbeitest.
• Urlaub: 2026 bekommen Vollzeitbeschäftigte (40 Stunden pro Woche) 216 Stunden bezahlten Urlaub, dazu 14 Feiertage.
• Vertrag: Dein Arbeitgeber muss dir die Arbeitsbedingungen spätestens 7 Tage nach Arbeitsbeginn schriftlich geben, auf Englisch und/oder Maltesisch. Der Lohn wird mindestens einmal im Monat gezahlt. Die Probezeit beträgt meist 6 Monate (bis zu 1 Jahr bei technischen, leitenden oder Managementpositionen mit mehr als dem Doppelten des Mindestlohns).

Studierende aus der EU/dem EWR können in Malta ohne Genehmigung arbeiten, genau wie maltesische Studierende.

• Der Mindestlohn gilt auch für dich – mit 16 und 17 gibt es niedrigere Wochensätze, ab 18 den Satz für Erwachsene (2026: 229,44 € pro Woche).
• Sommer- und Aushilfsjobs – du kannst im Stellenportal von Jobsplus danach filtern.
• Work Exposure Scheme (Jobsplus) – praktische Ausbildung für Arbeitsuchende, bis zu 12 Wochen, mit einer Stundenvergütung auf Basis des nationalen Mindestlohns und einer schriftlichen Vereinbarung.
• Lehrlingsausbildungen über MCAST oder ITS dauern 1–3 Jahre und verbinden Ausbildung mit Arbeit nach dem Arbeitsrecht (Arbeitszeit, Urlaub, Boni, Sozialversicherung).

Studierende von außerhalb der EU dürfen nach den ersten drei Monaten des Studiums bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten; Vollzeitstudierende in einem von MQRIC anerkannten Hochschulstudiengang dürfen schon im ersten Jahr anfangen. Die Arbeitserlaubnis beantragst du, sobald deine Aufenthaltserlaubnis ausgestellt ist, und Jobsplus kann manche Branchen einschränken.

Willst du dort erst studieren? Lies Studieren in Malta – praktische Infos.

1. eResidence-Dokument: Wenn du länger als 3 Monate bleibst, meldest du deinen Aufenthalt bei Identità (maltesische Identitäts- und Aufenthaltsbehörde, Expatriates Unit) an – beantrage es innerhalb von 3 Monaten nach der Ankunft und buch online einen Termin. Für EU/EWR-Staatsangehörige ist es kostenlos (Ersatz: 16,50 €, wenn es beschädigt ist, 22 €, wenn du es verloren hast).
2. Engagement Form: Achte darauf, dass dein Arbeitgeber das Formular zum Arbeitsbeginn an Jobsplus schickt – damit wird deine Beschäftigung registriert, wie es das Gesetz verlangt.
3. Sozialversicherungsnummer: Melde dich beim Department of Social Security (Sozialversicherungsbehörde) an, sobald du deinen Vertrag hast.
4. Gesundheitsversorgung: Bring deine Europäische Krankenversicherungskarte (EKVK) mit. Sobald du in Malta lebst und arbeitest, ist das maltesische Sozialversicherungssystem für deinen Krankenversicherungsschutz zuständig.
5. Steuer: 2026 sind nach dem Tarif für Alleinstehende die ersten 12.000 € des Jahreseinkommens steuerfrei; danach 15 % bis 16.000 €, 25 % bis 60.000 € und 35 % darüber.
6. Bankkonto: Eröffne eins auf deinen Namen – für Beschäftigte von außerhalb der EU darf der Lohn seit 1. Oktober 2025 nur noch per Überweisung gezahlt werden.

Probleme mit deinen Rechten als Arbeitnehmer aus der EU? Ihr Europa – Beratung und SOLVIT helfen kostenlos.

Wenn du keine EU/EWR-Staatsangehörigkeit hast, brauchst du eine Aufenthaltserlaubnis, die dir das Arbeiten erlaubt. Die wichtigsten Wege:

• Single Permit – die übliche kombinierte Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für einen bestimmten Job: Erstantrag 600 €, Verlängerung 150 € pro Jahr; meist 1 Jahr gültig, die Bearbeitung kann bis zu 4 Monate dauern.
• Key Employee Initiative – ein Schnellverfahren für Management- und hochtechnische Jobs mit mindestens 45.000 € brutto im Jahr.
• Specialist Employee Initiative – für qualifizierte Fachkräfte mit mindestens 30.000 € brutto im Jahr und einer Qualifikation auf MQF-Niveau 6 (oder einer niedrigeren Qualifikation plus mindestens 3 Jahren einschlägiger Erfahrung).
• Blaue Karte EU – für Hochschulabsolventen (oder Personen mit gleichwertiger Erfahrung) mit einem Gehalt von mindestens dem 1,5-Fachen des durchschnittlichen Bruttojahresgehalts in Malta (Regel seit August 2025); die Stelle muss vorher mindestens zwei Wochen lang ausgeschrieben sein.

Gebühren und Schwellenwerte laut Stand Oktober 2026. Alle Erlaubnisse erklärt Identità – Arbeiten und Wohnen in Malta.

• Eurostat – Bevölkerung am 1. Januar, Arbeitslosigkeit nach Alter, Beschäftigungsquote (Daten für 2025 und 2026; auf Englisch),
• EURES – Lebens- und Arbeitsbedingungen: Malta, Arbeitsmarktinformationen: Malta,
• Jobsplus – öffentliche Arbeitsverwaltung, Jobsuche,
• Öffentlicher Dienst – Rekrutierungsportal (auf Englisch),
• DIER – Handbuch zum Arbeitsrecht (Überstunden, Arbeitszeit, Probezeit),
• Identità – Anmeldung für EU-Staatsangehörige, Gebühren für EU-Staatsangehörige, Arbeit für Studierende aus Drittstaaten, Arbeiten und Wohnen in Malta, Key Employee Initiative, FAQ für hochqualifizierte Fachkräfte (Blaue Karte EU),
• Maltesische Steuer- und Zollverwaltung – Steuersätze für Privatpersonen 2026,
• MFHEA – Anerkennung akademischer Qualifikationen (MQRIC),
• Ihr Europa – Krankenversicherungsschutz bei einem Wohnsitz im Ausland, Arbeiten im Ausland.

Stand: Oktober 2026.