Portugal

Portugal hat 11,4 Mio. Einwohner und eine Erwerbstätigenquote über dem EU-Durchschnitt: 79,6 % der 20- bis 64-Jährigen haben einen Job (EU: 76,1 %).

Die Arbeitslosigkeit ist recht stabil – 6,2 % im Jahr 2022, 6,5 % in den Jahren 2023 und 2024 und 6,0 % im Jahr 2025, genau der EU-Durchschnitt. Junge Menschen haben es schwerer: Die Jugendarbeitslosigkeit liegt bei 19,5 % unter den 15- bis 24-Jährigen, in der EU bei 15,2 %.

Als Bürger der EU, des EWR oder der Schweiz brauchst du keine Arbeitserlaubnis – du kannst umziehen, einen Job suchen und zu denselben Bedingungen arbeiten wie portugiesische Staatsbürger. Portugiesisch hilft sehr, aber wenn du es nicht sprichst, kannst du deinen Lebenslauf auf Englisch schicken.

Laut EURES fehlen in Portugal am meisten Arbeitskräfte in den Berufsgruppen Gesundheitsberufe, Metall- und Maschinenbauberufe und verwandte Berufe sowie Fachkräfte für Informations- und Kommunikationstechnik (IKT). Oft genannte Jobs:

• Gesundheit – Krankenpfleger/-innen und Hebammen, Allgemein- und Fachärzte, Physiotherapeuten,
• Ingenieurwesen und IT – Bauingenieure, IT-Fachleute und Softwareentwickler (vor allem in Lissabon und im Alentejo),
• Handwerk und Technik – Schweißer und CNC-Maschinenbediener (Norden), Freileitungsmonteure, Mechaniker für Landmaschinen und Industriemaschinen, Bauarbeiter wie Zimmerer, Installateure und Elektriker,
• Verkehr und Dienstleistungen – Bus- und Straßenbahnfahrer, Mitarbeiter in Contact-Centern mit Französisch oder Spanisch (Norden).

Mehr Bewerber als Stellen gibt es bei kaufmännischen und Verwaltungsfachkräften, juristischen, sozialen und kulturellen Berufen sowie im Verkauf.

Der Tourismus ist stark saisonabhängig, vor allem an der Algarve, und die Höfe dort brauchen von Februar bis Juni Erntehelfer für Obst. Die Branche Information und Kommunikation hat die höchste Quote offener Stellen aller Branchen.

Die öffentliche Arbeitsverwaltung IEFP (Instituto do Emprego e Formação Profissional – Institut für Beschäftigung und Berufsbildung) hat ein Netz von 83 örtlichen Arbeitsämtern. Fang hier an:

• iefponline – das Portal des IEFP: Jobangebote in ganz Portugal, Praktika und Weiterbildungen; registriere dich und lade deinen Lebenslauf hoch, um dich zu bewerben,
• EURES – das Jobportal der EU, dazu EURES-Berater in deinem Heimatland und in Portugal,
• BEP (Bolsa de Emprego Público) – Stellen in der öffentlichen Verwaltung.

Viele Jobs in Portugal werden nie ausgeschrieben. Initiativbewerbungen – du schickst deinen Lebenslauf an Firmen, die dich interessieren – gehören deshalb zu den besten Wegen, aufzufallen. Auch Firmenwebsites und persönliche Kontakte lohnen sich.

Schritt-für-Schritt-Tipps zu Jobsuche, Lebenslauf und Vorstellungsgespräch in jedem EU-Land findest du hier: Job im Ausland finden – 10 praktische Ratgeber.

Eine Bewerbung in Portugal enthält meist:

• einen Lebenslauf in umgekehrt chronologischer Reihenfolge, ein bis zwei Seiten lang; ein Foto wird oft gern gesehen. Wenn du kein Portugiesisch sprichst, kannst du ihn auf Englisch schreiben. Der Europass-Lebenslauf eignet sich gut,
• ein kurzes, einfaches Anschreiben – nie länger als eine A4-Seite.

Das Vorstellungsgespräch ist die wichtigste Auswahlmethode. Arbeitgeber achten auf deine Berufserfahrung und darauf, wie viel du über das Unternehmen weißt – bereite Beispiele vor und informiere dich vorher über die Firma.

Abschlüsse: Bei den meisten Jobs beurteilt der Arbeitgeber deine Qualifikationen selbst. Ausländische Hochschulabschlüsse kannst du über die Generaldirektion für Hochschulbildung (DGES) anerkennen lassen – automatisch, nach Niveau oder fachspezifisch, Antrag online. Für reglementierte Berufe (z. B. Ärzte, Pflegekräfte, Ingenieure) brauchst du eine berufliche Anerkennung; das Beratungszentrum für Berufsqualifikationen hilft dir, und du kannst das Verfahren schon vor dem Umzug starten. Siehe auch „Ihr Europa“ zur Anerkennung von Berufsqualifikationen.

• Mindestlohn (retribuição mínima mensal garantida): 920 € im Monat seit 1. Januar 2026 (Gesetzesdekret 139/2025).
• 14 Zahlungen im Jahr: Neben 12 Monatsgehältern hast du Anspruch auf Urlaubsgeld (subsídio de férias), das normalerweise vor dem Urlaub gezahlt wird, und auf Weihnachtsgeld (subsídio de Natal, das „13. Monatsgehalt“) in Höhe eines Monatslohns, gezahlt bis 15. Dezember. Deshalb gibt Eurostat den Mindestlohn mit 1.073 € im Monat an – auf 12 Monate verteilt.
• Tarifverträge können für eine Branche bessere Löhne und Bedingungen festlegen – frag nach, welcher für deinen Job gilt.
• Arbeitszeit: normalerweise höchstens 8 Stunden am Tag und 40 Stunden pro Woche.
• Urlaub: mindestens 22 Arbeitstage bezahlter Urlaub im Jahr. Im ersten Jahr erarbeitest du 2 Arbeitstage pro Vertragsmonat (bis zu 20 Tage), die du nach 6 vollen Monaten Arbeit nehmen kannst.
• Hilfe: Die Arbeitsaufsicht ACT beantwortet Fragen zu deinen Rechten unter 300 069 300 (werktags 9:00–12:30 Uhr).

Studierende aus der EU, dem EWR und der Schweiz dürfen in Portugal ohne Genehmigung arbeiten, genau wie portugiesische Studierende.

• IEFP-Praktika (Estágios ATIVAR.PT): bezahlte Berufspraktika von 9 Monaten (ausnahmsweise bis zu 12) für junge Menschen und andere Arbeitsuchende – wer teilnehmen darf, hängt vom Programm ab; die Angebote findest du auf iefponline.
• Sommerjobs für Studierende (PEJENE): kurze Einsätze von 2–3 Monaten im Sommer.
• Öffentliche Verwaltung (EstágiAP XXI): 9-monatige Praktika in öffentlichen Einrichtungen; INOV Contacto bietet internationale Praktika von 6–9 Monaten.
• Saisonjobs im Tourismus und bei der Obsternte, vor allem an der Algarve.

Studierende von außerhalb der EU mit einer Aufenthaltserlaubnis zu Studienzwecken dürfen neben dem Studium arbeiten – angestellt oder selbstständig.

Du überlegst, zuerst dort zu studieren? Lies Studieren in Portugal – praktische Infos.

1. Anmeldebescheinigung (certificado de registo de cidadão da UE): Wenn du länger als 3 Monate bleibst, stellst du den Antrag innerhalb von 30 Tagen nach den ersten 3 Monaten beim Rathaus (Câmara Municipal) deines Wohnorts. Du brauchst deinen Personalausweis oder Reisepass und eine unterschriebene Erklärung, dass du in Portugal arbeitest. Die Ausstellung dauert mindestens einen Monat, die Bescheinigung gilt bis zu fünf Jahre.
2. Steuernummer (NIF): beantragst du beim Finanzamt (Serviço de Finanças). Du brauchst sie für deinen Arbeitsvertrag, ein Bankkonto und um eine Wohnung zu mieten.
3. Sozialversicherungsnummer (NISS): beantragst du, wenn du mit der Arbeit anfängst.
4. Gesundheitsdienst: Melde dich in deinem örtlichen Gesundheitszentrum (Centro de Saúde) an, um deine Nutzernummer für den Nationalen Gesundheitsdienst (SNS) zu bekommen.
5. Steuern: Mit IRS Jovem (seit 2025) zahlen junge Menschen bis 35, die nicht steuerlich als Kind bei den Eltern gelten, im ersten Jahr auf 100 % ihres Arbeitseinkommens keine Einkommensteuer, im 2.–4. Jahr auf 75 %, im 5.–7. Jahr auf 50 % und im 8.–10. Jahr auf 25 % – bis zu einer jährlichen Obergrenze vom 55-Fachen des Sozialhilfeindex (IAS).
6. Bankkonto: Gehälter werden normalerweise per Überweisung gezahlt.

Probleme mit deinen Rechten als EU-Arbeitnehmer? Ihr Europa – Beratung und SOLVIT helfen dir kostenlos.

Wenn du kein Bürger der EU, des EWR oder der Schweiz bist, brauchst du zum Arbeiten ein Visum und eine Aufenthaltserlaubnis. Die wichtigsten Wege:

• Visum zur Arbeitsuche (visto para procura de trabalho): gilt 120 Tage; solange es gültig ist, darfst du arbeiten. Sobald du einen Job hast, beantragst du eine Aufenthaltserlaubnis – der Termin dafür steht schon im Visum.
• Aufenthaltserlaubnis zur Beschäftigung – mit Arbeitsvertrag oder Jobangebot; sie gilt 2 Jahre und kann jeweils um 3 Jahre verlängert werden.
• Absolventen portugiesischer Hochschulen, die eine Aufenthaltserlaubnis als Studierende hatten, können zu einer Aufenthaltserlaubnis zum Arbeiten in Portugal wechseln.
• Hochqualifizierte Jobs – eigene Aufenthaltserlaubnisse für hochqualifizierte Tätigkeiten und für Jobs bei zertifizierten Tech-Unternehmen („Tech Visa“).

Alle Erlaubnisse, Unterlagen und Gebühren erklärt die Agentur für Integration, Migration und Asyl (AIMA): aima.gov.pt.

• Eurostat – Bevölkerung am 1. Januar, Arbeitslosigkeit nach Alter, Erwerbstätigenquote (auf Englisch), Daten für 2025 und 2026,
• EURES – Lebens- und Arbeitsbedingungen: Portugal, Arbeitsmarktinformationen: Portugal,
• IEFP – iefp.pt, iefponline; öffentliche Verwaltung – Bolsa de Emprego Público,
• DGERT – Mindestlohn 2026,
• Diário da República – Arbeitsgesetzbuch, Artikel 264 (Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld), Weihnachtsgeld,
• gov.pt – Arbeiten in Portugal (Arbeitszeit, Urlaub),
• AIMA – Anmeldebescheinigung für EU-Bürger, Visum zur Arbeitsuche, Aufenthaltserlaubnis für Studierende,
• Portal das Finanças – IRS Jovem,
• DGES – Anerkennung ausländischer Abschlüsse,
• Ihr Europa – Arbeiten im Ausland, Anerkennung von Berufsqualifikationen.

Stand: Oktober 2026.