Rumänien

Rumänien hat 19,0 Mio. Einwohner (Schätzung 2026) und eine Erwerbstätigenquote deutlich unter dem EU-Durchschnitt: 69,0 % der 20- bis 64-Jährigen haben einen Job (EU: 76,1 %).

Die Arbeitslosigkeit lag 2022 und 2023 bei 5,6 % und 2024 bei 5,4 %, dann stieg sie auf 6,1 % im Jahr 2025 – knapp über dem EU-Durchschnitt von 6,0 %. Junge Menschen haben es viel schwerer: Die Jugendarbeitslosigkeit liegt bei 26,1 % unter den 15- bis 24-Jährigen, in der EU bei 15,2 %, und sie ist seit 2022 (22,8 %) gestiegen.

Als EU-Bürger brauchst du keine Arbeitserlaubnis – du kannst in Rumänien angestellt oder selbstständig arbeiten, zu denselben Bedingungen wie Rumänen. Für die meisten Jobs brauchst du Rumänisch: Lebensläufe werden normalerweise auf Rumänisch geschrieben, und auch dein Arbeitsvertrag ist auf Rumänisch.

Der neueste EU-weite Überblick über den Arbeitskräftemangel – der EURES-Bericht über Arbeitskräftemangel und -überschuss 2025 (Europäische Arbeitsbehörde, Juni 2026) – nennt für Rumänien viele Berufe, darunter:

• IT – Softwareentwickler, Anwendungsprogrammierer, Systemanalytiker und -administratoren, Fachleute für Datenbanken und Netzwerke, IKT-Supporttechniker und IT-Servicemanager,
• Ingenieurwesen – Bau-, Elektro- und Maschinenbauingenieure, Architekten,
• Gesundheit und Pflege – Pflegefachkräfte, Physiotherapeuten, Pflegeassistenten,
• Bau – Maurer, Zimmerer und Tischler, Installateure und Rohrleitungsbauer, Dachdecker,
• Gastgewerbe und Lebensmittel – Küchenchefs, Köche, Bäcker und Konditoren, Metzger, Hotel- und Restaurantmanager,
• Verkehr – Lkw-Fahrer (schwere Lkw); Pkw-, Taxi- und Lieferwagenfahrer,
• Wirtschaft – Buchhalter, Finanzmanager, Fachleute für Marketing, PR und Personal.

Für Absolventen ist die Nachfrage in IT, Ingenieurwesen, Gesundheit und Unternehmensdienstleistungen am besten belegt. Bei den meisten Jobs macht Rumänisch einen großen Unterschied.

Die öffentliche Arbeitsverwaltung ist die Nationale Agentur für Beschäftigung (Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, ANOFM) mit 41 Kreisagenturen und einer in Bukarest. Sie bieten kostenlose Infos, Beratung und Jobvermittlung. Fang hier an:

• ANOFM-Jobsuche – von Arbeitgebern gemeldete Stellen, in Echtzeit aktualisiert; filtere nach Beruf, Branche, Kreis, Gehalt und Vertragsart, auch nach Angeboten für Absolventen und Praktikanten,
• Jobmessen (burse ale locurilor de muncă) – werden das ganze Jahr über von den Kreisagenturen für Beschäftigung organisiert,
• EURES – das Jobportal der EU; jede Kreisagentur für Beschäftigung hat EURES-Berater.

Meist bewirbst du dich, indem du einen Lebenslauf schickst, manchmal mit einem kurzen Anschreiben. Viele Arbeitgeber veröffentlichen Stellen auch in privaten Jobportalen und auf ihren eigenen Websites.

Schritt-für-Schritt-Tipps zu Jobsuche, Lebenslauf und Vorstellungsgespräch in jedem EU-Land findest du hier: Job im Ausland finden – 10 praktische Ratgeber.

Eine Bewerbung in Rumänien enthält meist:

• einen Lebenslauf auf Rumänisch – das EURES-Netz in Rumänien empfiehlt den Europass-Lebenslauf; wenn für den Job eine Fremdsprache nötig ist, schick den Lebenslauf in dieser Sprache,
• ein Anschreiben – freiwillig, höchstens eine Seite.

Das Vorstellungsgespräch: Bring deinen Lebenslauf und Nachweise über Ausbildung und Qualifikationen mit – Abschlusszeugnisse, Weiterbildungszertifikate, Unterlagen von früheren Jobs.

Vor dem Start: Gesetzlich brauchst du ein ärztliches Attest, dass du für den Job geeignet bist. Für manche Berufe – z. B. Arbeit in der Höhe, Gesundheitspersonal, Wachleute, Arbeit mit giftigen Stoffen – ist ein psychologischer Test Pflicht.

Abschlüsse: Das Nationale Zentrum für die Anerkennung und Gleichwertigkeit von Diplomen (CNRED) bewertet ausländische Abschlüsse im Vergleich zum rumänischen Bildungssystem und ist für die Anerkennung bei reglementierten Berufen zuständig.

• Mindestlohn: 4.325 RON brutto im Monat seit 1. Juli 2026 (etwa 2.699 RON netto). Am Bau liegt das Minimum bei 4.582 RON brutto. Zum Vergleich: Das durchschnittliche Bruttogehalt lag im Februar 2026 bei 9.272 RON (5.557 RON netto).
• Arbeitszeit: normalerweise 8 Stunden am Tag und 40 Stunden pro Woche (5 Tage). Höchstens 48 Stunden pro Woche, Überstunden eingerechnet.
• Überstunden werden mit bezahlter Freizeit innerhalb von 90 Kalendertagen ausgeglichen oder mit einem Zuschlag von mindestens 75 % deines Grundgehalts bezahlt.
• Nachtarbeit (22 bis 6 Uhr): entweder eine Stunde weniger Arbeit pro Tag bei gleichem Lohn oder ein Zuschlag von mindestens 25 %.
• Urlaub: mindestens 20 Tage bezahlter Urlaub im Jahr; das Urlaubsentgelt wird spätestens 5 Arbeitstage vor Urlaubsbeginn gezahlt. Dazu kommen bezahlte freie Tage bei familiären Anlässen (z. B. 5 Tage für deine Hochzeit).
• Vertrag: muss schriftlich und auf Rumänisch sein und vor Arbeitsbeginn unterschrieben werden. Der Arbeitgeber trägt ihn ins Allgemeine Arbeitnehmerregister (REGES) ein und muss dir vor deinem ersten Arbeitstag eine unterschriebene Kopie geben. Probezeit: bis zu 90 Kalendertage (120 für Führungskräfte).

Studierende aus der EU/dem EWR dürfen in Rumänien zu denselben Bedingungen arbeiten wie Rumänen. Ein Studentenjob ist normalerweise ein regulärer (oft Teilzeit-)Arbeitsvertrag – Lohn und Rechte richten sich nach deiner Arbeitszeit.

• Praktikum für Absolventen (stagiu): Wenn du einen Bachelor hast und neu in deinem Beruf bist, können die ersten 6 Monate im Job ein Praktikum sein – mit einem schriftlichen Praktikumsvertrag zusätzlich zum Arbeitsvertrag und mit einem Mentor. Dein Gehalt darf nicht unter dem landesweiten Mindestlohn liegen.
• Förderung für Arbeitgeber: Arbeitgeber, die Absolventen als Praktikanten einstellen, können für die 6 Monate 2.250 RON im Monat pro Praktikant aus dem Budget der Arbeitslosenversicherung bekommen.
• Angebote finden: In der ANOFM-Jobsuche kannst du nach Stellen für Absolventen und Praktikanten filtern.

Studierende von außerhalb der EU dürfen während des Studiums ohne Arbeitsgenehmigung in Teilzeit arbeiten, höchstens 4 Stunden am Tag.

Du überlegst, zuerst dort zu studieren? Lies Studieren in Rumänien – praktische Infos.

1. Anmeldebescheinigung (certificat de înregistrare): Wenn du länger als 3 Monate bleibst, meldest du deinen Wohnsitz bei der örtlichen Stelle der Generalinspektion für Einwanderung (IGI) an. Als Arbeitsuchender kannst du bis zu 6 Monate ohne Bedingungen bleiben.
2. Persönlicher Zahlencode (CNP): Dein Anmeldedokument enthält eine persönliche Identifikationsnummer. Du brauchst sie bei der Bank, für Steuern und für medizinische Leistungen.
3. Arbeitsvertrag in REGES: Prüf, ob dein Arbeitgeber deinen Vertrag vor deinem ersten Arbeitstag registriert hat.
4. Krankenversicherung: Das öffentliche System wird von der Nationalen Krankenversicherungskasse (CNAS) verwaltet. Nimm deine EKVK (Europäische Krankenversicherungskarte) für die Zeit mit, bevor du in Rumänien versichert bist.
5. Steuern: Der Arbeitgeber zieht Einkommensteuer und Sozialbeiträge vom Gehalt ab. Beispiel: Der Mindestlohn von 4.325 RON brutto ergibt etwa 2.699 RON netto (Juli 2026).
6. Bankkonto: Zum Eröffnen brauchst du deinen CNP.

Probleme mit deinen Rechten als EU-Arbeitnehmer? Ihr Europa – Beratung und SOLVIT helfen dir kostenlos.

Wenn du kein Bürger der EU, des EWR oder der Schweiz bist, muss dein Arbeitgeber zuerst bei der Generalinspektion für Einwanderung (IGI) eine Arbeitsgenehmigung (aviz de muncă) für dich beantragen. Sie wird nur erteilt, wenn die Stelle nicht mit einem rumänischen, EU/EWR- oder Schweizer Bürger besetzt werden kann, und nur innerhalb der jährlichen Quoten der Regierung (außer du bist davon befreit). Mit der Genehmigung hast du 60 Tage Zeit, bei einer rumänischen Botschaft ein Langzeitvisum zur Beschäftigung (D/AM) zu beantragen. Die wichtigsten Wege:

• Absolventen rumänischer Hochschulen können ihr Aufenthaltsrecht zu Studienzwecken um 9 Monate verlängern, um einen Job zu suchen oder ein Unternehmen zu gründen.
• Blaue Karte EU – für hochqualifizierte Jobs (Abschluss eines mindestens 3-jährigen Studiengangs oder gleichwertige Berufserfahrung). Sie wird für die Dauer des Vertrags plus 3 Monate ausgestellt, höchstens für 2 Jahre.
• Saisonarbeit – ein befristeter Vertrag auf Grundlage einer Beschäftigungsbescheinigung der IGI.

Voraussetzungen, Gehaltsschwellen und Gebühren ändern sich – prüf sie immer bei der Generalinspektion für Einwanderung.

• Eurostat – Bevölkerung am 1. Januar, Arbeitslosigkeit nach Alter, Erwerbstätigenquote (auf Englisch), Daten für 2025 und 2026,
• EURES – Lebens- und Arbeitsbedingungen: Rumänien,
• Europäische Arbeitsbehörde – EURES-Bericht über Arbeitskräftemangel und -überschuss 2025 (auf Englisch),
• ANOFM – offene Stellen, Jobmessen, Praktikum für Absolventen,
• CNRED – Anerkennung von Diplomen (auf Englisch),
• CNAS – Nationale Krankenversicherungskasse,
• IGI – Generalinspektion für Einwanderung,
• EU-Zuwanderungsportal – Studierende in Rumänien, hochqualifizierte Arbeitskräfte (auf Englisch),
• Ihr Europa – Arbeiten im Ausland.

Stand: Oktober 2026.