Luxemburg

Luxemburg ist ein kleines Land mit 690.959 Einwohnern und sehr internationalen Arbeitskräften: 2023 kamen 39,6 % der Beschäftigten aus Luxemburg, 44 % aus anderen EU-Ländern und 16,2 % von außerhalb der EU. Viele, die in Luxemburg arbeiten, wohnen jenseits der Grenze in Frankreich, Belgien oder Deutschland.

Die Arbeitslosigkeit ist gestiegen – von 4,6 % im Jahr 2022 auf 6,5 % im Jahr 2025, jetzt über dem EU-Durchschnitt von 6,0 %. Die Jugendarbeitslosigkeit ist hoch: 21,6 % bei den 15- bis 24-Jährigen im Jahr 2024 (neuester verfügbarer Wert). Die Beschäftigungsquote liegt unter dem EU-Durchschnitt: 73,9 % der 20- bis 64-Jährigen haben einen Job (EU: 76,1 %).

Als EU-Bürgerin oder EU-Bürger brauchst du keine Arbeitserlaubnis. Entscheidend sind aber die Sprachen: Luxemburg hat drei Amtssprachen – Luxemburgisch, Französisch und Deutsch –, und EURES rät, mindestens zwei Sprachen zu beherrschen, darunter mindestens eine der Amtssprachen.

Die öffentliche Arbeitsagentur ADEM veröffentlicht eine offizielle Liste der besonders gefragten Berufe (métiers en pénurie). Die neueste Liste beruht auf Daten von 2025 und wurde 2026 veröffentlicht. Sie umfasst:

• Finanzen und Banken – Kreditanalyse, Risikomanagement im Bankwesen, Kundenbetreuung, Handel an den Finanzmärkten,
• IT – Datenbankadministration, Cybersicherheit, Softwareentwicklung, Cloud-Architektur, Business Intelligence,
• Ingenieurwesen und industrielle F&E – Automatisierung, Luft- und Raumfahrt, Automobilbranche, erneuerbare Energien, Qualitätsmanagement,
• Gesundheitswesen – Pflegekräfte (auch in der Alten- und psychiatrischen Pflege) und Pflegehelfer,
• Bau und Handwerk – Dachdecker, Installateure von Solaranlagen, Karosseriebauer,
• Soziale Arbeit und Bildung – frühkindliche Erzieherinnen und Erzieher, Sozialarbeiter,
• Rechts- und Unternehmensdienstleistungen – Rechtsberater, Steuerfachleute, Wirtschaftsprüfer, Finanzanalysten.

Eines der Kriterien für die Liste sind im Durchschnitt mindestens 7 offene Stellen pro Monat. Laut EURES wachsen außerdem Data Science, erneuerbare Energien, nachhaltiges Bauen und grüne Finanzen.

• ADEM JobBoard – die Jobbörse der öffentlichen Arbeitsagentur ADEM; registrierte Arbeitsuchende sehen alle bei der ADEM gemeldeten Stellen, alle anderen die Angebote, die auf EURES veröffentlicht sind,
• Work in Luxembourg – eine staatliche Plattform für internationale Fachkräfte; ihre Jobbörse zeigt nur Berufe mit deutlichem Fachkräftemangel,
• GovJobs – Jobs im luxemburgischen öffentlichen Dienst,
• EURES – das EU-Jobportal, dazu die EURES-Beraterinnen und -Berater bei der ADEM.

Viele Jobs werden auch auf Unternehmenswebsites, privaten Jobportalen und LinkedIn ausgeschrieben. Weil viele Beschäftigte aus Frankreich, Belgien und Deutschland pendeln, ist die Konkurrenz international – Sprachkenntnisse und eine gut zugeschnittene Bewerbung machen den Unterschied.

Schritt-für-Schritt-Tipps zu Jobsuche, Lebenslauf und Vorstellungsgespräch für jedes EU-Land findest du in So findest du einen Job im Ausland – 10 praktische Ratgeber.

• Anschreiben – persönlich, sorgfältig formuliert, prägnant und passend, für genau eine Stelle. Erklär, warum du dich für diesen Arbeitgeber entschieden hast.
• Lebenslauf – meist 1–2 Seiten, mit einem professionellen Foto, deiner Ausbildung, Erfahrung und deinen Sprachkenntnissen. Du kannst den Europass-Lebenslauf nutzen.
• Bleib bei der Wahrheit – die Fähigkeiten, die du angibst, vor allem Sprachen, werden überprüft.
• Sprache – bewirb dich auf Französisch oder bei internationalen Unternehmen auf Englisch, außer in der Anzeige steht etwas anderes.

Abschlüsse: Für reglementierte Berufe – Handwerk, kaufmännische und freie Berufe, Gesundheitsberufe, Erziehung und Betreuung – brauchst du eine Anerkennung deiner ausländischen Qualifikationen durch die Abteilung für die Anerkennung von Diplomen im Ministerium für Bildung, Kinder und Jugend. Die Gebühr beträgt 75 €, plus 300 €, wenn Ausgleichsmaßnahmen nötig sind (Anpassungslehrgang oder Eignungsprüfung); eine Antwort bekommst du meist innerhalb von 2 bis 6 Wochen. Details auf guichet.lu.

• Mindestlohn (salaire social minimum) seit 1. Juni 2026, ab 18 Jahren: 2.771,33 € brutto pro Monat (16,0192 € pro Stunde) für ungelernte und 3.325,59 € (19,2231 € pro Stunde) für qualifizierte Arbeitskräfte. Als qualifiziert giltst du mit einem Berufsabschluss (DAP) oder mindestens 10 Jahren Erfahrung in der Branche. Prüf, ob ein Tarifvertrag (convention collective) für deine Branche gilt.
• Arbeitszeit: normalerweise 8 Stunden pro Tag und 40 Stunden pro Woche; inklusive Überstunden nie mehr als 10 Stunden pro Tag und 48 Stunden pro Woche.
• Überstunden werden mit 1,5 Stunden Freizeit pro zusätzlicher Stunde ausgeglichen – oder, wenn das nicht geht, mit 140 % bezahlt. Die Bezahlung von Überstunden ist von der Einkommensteuer und den meisten Sozialabgaben befreit.
• Urlaub: mindestens 26 Arbeitstage bezahlter Urlaub im Jahr, dazu 11 gesetzliche Feiertage.
• Vertrag: Er muss spätestens an deinem ersten Arbeitstag schriftlich vorliegen und Tätigkeit, Arbeitsort, Arbeitszeit, Lohn, bezahlten Urlaub, Kündigungsfristen und eine eventuelle Probezeit enthalten. Die meisten Verträge sind unbefristet (CDI); befristete Verträge (CDD) dürfen inklusive Verlängerungen höchstens 24 Monate dauern.

Studierende aus der EU können in Luxemburg ohne Genehmigung arbeiten. Für Schülerinnen, Schüler und Studierende gibt es spezielle Verträge:

• Studentenjob während des Studienjahres (befristeter Studentenvertrag): für Schülerinnen, Schüler und Studierende ab 16 Jahren, die an einer Sekundarschule, in einem BTS oder an der Universität Luxemburg eingeschrieben sind. Du darfst über einen Monat oder 4 Wochen im Durchschnitt 15 Stunden pro Woche arbeiten (insgesamt 60 Stunden) und in den Schulferien bis zu 40 Stunden pro Woche. Dein Lohn darf nicht unter dem Mindestlohn für dein Alter liegen, und du bist in allen Zweigen der Sozialversicherung versichert.
• Ferienjob (Studentenvertrag in den Schulferien): für Schülerinnen, Schüler und Studierende von 15 bis 26 Jahren in Vollzeitausbildung, höchstens 2 Monate oder 346 Stunden pro Kalenderjahr. Du musst mindestens 80 % des Mindestlohns für dein Alter bekommen; versichert bist du nur gegen Unfälle.
• Praktika brauchen immer eine schriftliche Praktikumsvereinbarung. Ein Pflichtpraktikum ab 4 Wochen wird mit mindestens 30 % des Mindestlohns für Ungelernte bezahlt; ein Praktikum zur praktischen Ausbildung mit mindestens 40 % (4–12 Wochen) bzw. 75 % (mehr als 12 bis 26 Wochen). Hast du schon einen BTS- oder Bachelorabschluss, gilt der Mindestlohn für Qualifizierte als Bezugsgröße.

Studierende von außerhalb der EU mit einer Aufenthaltserlaubnis zum Studium dürfen außerhalb der Studienzeit im Monatsdurchschnitt bis zu 15 Stunden pro Woche arbeiten; in den Schulferien gilt die Grenze nicht.

Willst du dort erst studieren? Lies Studieren in Luxemburg – praktische Infos.

1. Melde deine Ankunft bei der Gemeindeverwaltung deines Wohnorts innerhalb von 3 Monaten an, mit Ausweis und Arbeitsvertrag (oder einer unterschriebenen Einstellungszusage). Du bekommst sofort eine Anmeldebescheinigung (attestation d’enregistrement), die unbefristet gilt. Nach 5 Jahren ununterbrochenem rechtmäßigem Aufenthalt kannst du einen Daueraufenthalt beantragen.
2. Sozialversicherung: Dein Arbeitgeber meldet dich beim Gemeinsamen Zentrum der Sozialversicherung (CCSS) an. Du bekommst eine Sozialversicherungsnummer (matricule) und eine Karte der Nationalen Gesundheitskasse (CNS).
3. Steuer: Die Einkommensteuer ist progressiv, von 0 % bis 42 %, dazu kommt ein Zuschlag von 7–9 % für den Beschäftigungsfonds. Sie wird jeden Monat von deinem Lohn abgezogen.
4. Bankkonto: Du brauchst ein Konto in Luxemburg, damit dein Lohn überwiesen werden kann.

Probleme mit deinen Rechten als Arbeitnehmer aus der EU? Ihr Europa – Beratung und SOLVIT helfen kostenlos.

Wenn du keine Staatsangehörigkeit der EU, des EWR oder der Schweiz hast, brauchst du schon vor der Einreise nach Luxemburg eine Aufenthaltsgenehmigung, und du musst deine Ankunft innerhalb von 3 Tagen bei der Gemeinde melden. Die wichtigsten Wege:

• Nach dem Studium in Luxemburg: Mit einem Master oder einem gleichwertigen Abschluss kannst du eine Aufenthaltserlaubnis für 9 Monate bekommen, um einen Job zu suchen oder ein Unternehmen zu gründen.
• Blaue Karte EU (hochqualifizierte Arbeitskraft): Du brauchst die geforderten beruflichen Qualifikationen, einen Vertrag über mindestens 6 Monate und ein Gehalt mindestens in der Höhe, die eine großherzogliche Verordnung festlegt – den aktuellen Betrag findest du auf guichet.lu.
• Arbeitnehmer: eine Aufenthaltserlaubnis für andere Jobs, die du beantragst, bevor du nach Luxemburg kommst.

Alle Wege werden auf dem staatlichen Portal guichet.lu – Drittstaatsangehörige erklärt.

• Eurostat – Bevölkerung am 1. Januar, Arbeitslosigkeit nach Alter, Beschäftigungsquote (Daten für 2025 und 2026), monatliche Mindestlöhne (auf Englisch),
• EURES – Lebens- und Arbeitsbedingungen: Luxemburg, Arbeitsmarktinformationen: Luxemburg,
• ADEM – JobBoard, Work in Luxembourg, Liste der gefragten Berufe (PDF) (auf Englisch),
• Gewerbeaufsicht (ITM) – Mindestlohn ab 1. Juni 2026, Arbeitszeit, Jahresurlaub, Feiertage (auf Englisch),
• guichet.lu – Bezahlung von Überstunden, Studentenverträge, Ferienjobs, Praktikumsvereinbarungen, EU-Bürger: Arbeit über 90 Tage, Anerkennung von Qualifikationen, Studierende aus Drittstaaten, Blaue Karte EU (auf Englisch),
• Work in Luxembourg – workinluxembourg.com; Jobs im öffentlichen Dienst – GovJobs,
• Ihr Europa – Arbeiten im Ausland.

Stand: Oktober 2026.